【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
副總經理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年1月-至今: | 虎都(中國)男裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 虎都(中國)男裝有限公司 | 職 位: | 副總經理 | 工作描述: | 作為虎都公司男裝兩大系列以及運動、休閑系列的營銷副總,匯報對象總經理,工作管理范圍包括全國市場的品牌推廣、市場拓展、市場運營、貨品經營四大部門,管理下屬約300人,工作主要內容包括下屬各部門干部人事安排、工作制度及流程設定、年度工作計劃及預算審定、營銷工作中大項目推進等等,對年度公司總體業績、貨品經營成果、品牌推廣提升等主要目標負責。 | |
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| | 2008年8月-2009年11月: | 杭州愛列昂服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州愛列昂服飾有限公司 | 職 位: | 副總經理 | 工作描述: | 自2008年8月LDV男裝策劃啟動,整個公司組建、設計組建、營銷規劃等負責完成,2009年計劃開設至少50家直營專柜,目前已開業的有蘇州大洋百貨、武漢大洋百貨、上海巴黎春天、上海亞新生活廣場、太原聯洋百貨、太原銅鑼灣百貨等等 | |
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| | 2007年8月-2008年8月: | 上海山考特服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海山考特服飾有限公司 | 職 位: | 市場部經理 | 工作描述: | 參予“CC&DD”品牌前期調研與戰略規劃制定,2008年1月15日召開產品發布會,3月參加CHIC引起轟動,6個月時間,招商完成11個省級代理和10個區域代理,預計2008年完成專賣店200家。 | |
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| | 2005年8月-2007年8月: | 上海天絲鳥服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海天絲鳥服飾有限公司 | 職 位: | 銷售總監 | 工作描述: | 全面負責銷售政策的策劃與制定,帶領團隊實現銷售業績目標,組織實施各項跟蹤服務,協調公司內部各部門關系并整合能夠提供的有效資源,策劃并建立良好的品牌形象。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2008年7月 | 中國石油大學遠程教育學院 | 計算機科學與技術 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備極強的業務組織、管理、開發能力,有品牌戰略規劃能力,能夠積極的組織、帶領團隊完成目標任務,熟悉零售直營系統及經銷商加盟體系的運作,職業態度嚴謹,注重結果,工作責任心強,能夠圍繞企業核心開展工作,具有一定的業務資源,熟練操作office辦公系統。 |
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【聯系方式】 |