| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年5月-2010年4月： | 露露集團北京國芝香食品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 露露集團北京國芝香食品有限公司 | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： |
1、協助總經理起草公司長期發展藍圖及遠景規劃草案；
2、參與公司經營事務的管理和執行工作，協助總經理做好具體戰略的落實工作，及時向董事長、總經理反饋相關信息；
3、協助總經理及人力資源部制定公司年度行政計劃，控制行政費用；
4、搞好企業外聯，接待來訪客戶，綜合協調公司日常管理事宜，日常文書處理；
5、相關文件的整理及歸檔管理，文件、通知的上傳下達，與相關部門銜接；
6、協調與政府機關、外部單位的關系，定期電話聯系或拜訪政府機關、行業協會、合作伙伴或重要客戶等；
7、公司固定資產的統計、管理和維護；
8、負責行政外聯、工商年檢等工作；
9、車輛的運營管理；
10、對下屬人員的工作給予監督和及時的指導，幫助下屬進步，保持團隊的整體進步與統一；
11、組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；（如股東會議、經銷商會議、年會等）；
12、員工考勤審核；
13、日常辦公用品的采購； | |
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| | | 2006年4月-2007年4月： | 歐普照明股份有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 歐普照明股份有限公司北京分公司 | 職 位： | 市場營銷經理/主管 | | 工作描述： |
1、主要負責駐店導購、臨時促銷員的招聘、培訓以及日常工作的監督、管理及業績考評；制定相應的激勵機制政策，調動導購員工作的積極性；
2、根據總部要求，策劃相應的促銷活動，協助各職能部門做好產品促銷，推廣及維護工作，監督市場促銷活動的執行情況并反饋相應信息給各部門及上級領導；管控、維護市場價格體系。
3、兼任負責辦事處經理日常事務的處理，相關銷售信息的分析、結案，完成辦事處經理交待的各項工作；
4、搞好企業外聯，接待來訪客戶，綜合協調公司日常管理事宜，日常文書處理；
5、相關文件的整理及歸檔管理，文件、通知的上傳下達，與相關部門銜接；
6、日常辦公用品的采購，公司固定資產的統計、管理和維護
7、人員考勤、人事檔案等行政事務的管理，后臺倉庫人員的協調，職責分配，公司各部門人員之間的關系維護等！
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| | | 2003年3月-2006年3月： | 上好佳(中國）有限公司北京辦事處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上好佳(中國）有限公司北京辦事處 | 職 位： | 市場總監/經理/主管 | | 工作描述： |
1、主要負責駐店導購、理貨員、促銷員的招聘、培訓、考核以及日常工作的監督、管理；
2、促銷活動的策劃，監督活動的執行情況并反饋相應信息給各部門，針對市場的激烈競爭制定相應的政策上報公司總部；與總部協商廣告制作等相關事宜；
3、搞好企業外聯，接待來訪客戶，綜合協調公司日常管理事宜！
4、組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；（如股東會議、經銷商會議、年會等）
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 至今 | 中國人民大學 | 行政管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
自信，創新，能吃苦、適應力強，富有團隊精神！喜歡有挑戰性的工作！有較好的文字功底！ |
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| 【聯系方式】 |
