| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年6月-至今： | 北京意君琳經貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京意君琳經貿有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 1、辦公室日常事務
包括每月組織例會及會議記錄，并發給各店鋪及員工；公司相關郵件、通知的收發；公司固定資產的管理、維護、并作定期保養等相關支持工作；員工介紹信、證明等的開具。協助出國同事準備辦理簽證的相關資料
2、車輛的調配
3、記錄考勤
4、保險
5、公司相關費用的結算
6、北京及外地城市各店鋪日常相關事務 | |
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| | | 2004年7月-2006年6月： | 北京泛華建設集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京泛華建設集團 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 1、先后負責招聘、培訓、行政等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘培訓計劃，與相關媒體聯系，建立招聘培訓渠道；后主要做培訓工作，從前期市場調查，到培訓計劃，組織培訓，會務及滿意度調查等。參與組織建造師等建筑行業培訓、職業技能等培訓；熟悉國家勞動法規和人力資源管理制度。起草各項辦公制度，做會議紀要
2、對代辦招工、職稱的申報的辦事流程熟悉。
在職稱評審上，尤其是建筑行業的職稱，幫助單位實行不通過北京市人事局考試，直接走中建系統，由建設部專家委員會評審，實行以評代考制度，手續簡便。
3、代辦社會保險：
本著為客戶服務的宗旨，為代理單位辦理“四險一金”（京戶為五險一金）的繳納，辦理人員的增減及補繳等社會保險手續。熟悉海淀和西城社保的辦事流程。
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| 【教育】 |
| 2000年8月 - 2005年7月 | 哈爾濱師范大學 | 未填寫 | 高職 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
思想積極、性格開朗、活潑向上、善于和別人相處，有良好的人際交際和應變能力，注重團隊精神；學習刻苦、領悟能力強，善于學習實際技能,注重方法和效率,具有很強的吃苦精神；愛好文體活動,如：寫作、音樂、播音主持等，曾多次主持過公司聯歡及聚會等活動
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| 【聯系方式】 |
