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王思睿
更新日期 2013/3/16    打印王思睿的簡歷
【基本信息】
姓     名
王思睿
性     別
男
出生年月
1983年4月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2008年7月-至今： 昆明百事康壯生物工程有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 昆明百事康壯生物工程有限公司
職 位： 人力資源總監
工作描述： 1、負責公司的員工招聘、培訓、績效考核、薪酬體系制定、員工關系管理的建設與執行。
2、建立和規范公司人力資源管理體系；根據公司發展戰略，制定公司年度人力資源戰略規劃并推廣執行；
3、負責監督公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議和存在問題，定期進行總結，并采取相應的獎懲措施；
4、負責公司的各類會議的會議記錄，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時總結，把相應的會議精神轉化為公司的管理規章制度；
5、負責建立暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議及受理投訴問題，并反饋給相關部門；每年定期組織員工滿意度調查；
6、負責擬寫公司的階段性工作總結和工作計劃，編制公司日常開支預算；組織安排人員按計劃實施物資采購；
7、負責公司產品的日常生產以及質量，以及用戶的反饋信息。
2007年7月-2008年6月： 北京市安嘉安房地產經濟有限責任公司
企業規模： 100-500人
部 門： 北京市安嘉安房地產經濟有限責任公司
職 位： 主管
工作描述： 1、負責所屬房屋租賃部的人員招聘、培訓、績效考核；
2、負責房屋租賃部的所有項目的規劃與執行；
3、按時對所在部門員工進行績效考核，并且向總經理匯報工作以及人事情況
【附加信息】
自我評價: 1、熟悉現代人力資源管理技術、勞動法規； 2、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件； 3、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針； 5、對人及組織變化敏感，具備較強的計劃、控制、執行及協調能力，作風嚴謹務實； 6、良好的心理素質，能適應煩瑣的工作及承受一定的工作壓力。
【聯系方式】

 
 
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