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張辰輝
更新日期 2012/2/27
打印張辰輝的簡(jiǎn)歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
張辰輝
性 別
女
出生年月
1965年5月
國(guó) 籍
中國(guó)
戶 籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
人力資源部經(jīng)理 行政經(jīng)理
期望工作地點(diǎn):
上海市-上海
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2008年11月-2009年2月:
伯曼機(jī)械制造(上海)有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
伯曼機(jī)械制造(上海)有限公司
職 位:
主管
工作描述:
1 按照辦公大樓維護(hù)協(xié)議控制和管理辦公樓的維護(hù);管理和維護(hù)辦公家具,使辦公環(huán)境清潔整潔。
2 優(yōu)化公司訪客接待流程(包括但不限于簽證,交通,賓館,辦公室安排等),并按照流程進(jìn)行日常操作。
3 優(yōu)化公司員工海外公差和培訓(xùn)實(shí)施流程(包括但不限于簽證,交通,住宿,設(shè)備等的安排),并按照流程進(jìn)行日常操作。
4 優(yōu)化公司行政管理流程(包括但不限于出差,賓館,安保,清潔,郵件和快遞,辦公文具等),在公司年度預(yù)算范圍內(nèi)兼顧費(fèi)用和質(zhì)量,和供應(yīng)商簽訂供貨合同。
5 以公司人事和行政部門的名義維護(hù)和地方政府的關(guān)系。等等
2007年6月-2008年3月:
舍弗勒中國(guó)有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
舍弗勒中國(guó)有限公司
職 位:
主管
工作描述:
1 協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓(xùn)中、短期計(jì)劃,擬訂培訓(xùn)目錄。
2 組織和實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)。
3 評(píng)價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)效果。
4 制作培訓(xùn)記錄,更新培訓(xùn)記錄。
5 追蹤培訓(xùn)效果。
2004年11月-2007年5月:
上海百福中捷機(jī)械工業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
上海百福中捷機(jī)械工業(yè)有限公司
職 位:
總經(jīng)理助理兼人事行政經(jīng)理
工作描述:
全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作。為新成立的合資公司建立行政、人事管理體系,制定、監(jiān)督執(zhí)行公司的人事、行政制度,平衡公司的發(fā)展需求和員工的個(gè)人需求。確保公司人事政策同政府的各項(xiàng)有關(guān)政策法規(guī)相一致。為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供人事行政方面的技術(shù)支持。代表公司與政府及其他有關(guān)部門保持必要的聯(lián)系,解決有關(guān)的用人問題。
1 招聘:建立、維護(hù)并更新公司的招聘體系和流程,為公司招聘各類技術(shù)人員和一線工人。
2 入職培訓(xùn)和其他培訓(xùn):建立、維護(hù)公司的培訓(xùn)體系和流程,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供各類信息,為現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)提供各類培訓(xùn)建議,組織公司有關(guān)部門的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。
3 薪資福利:為公司設(shè)計(jì)福利計(jì)劃,發(fā)放工資。使公司的福利體系和制度具有競(jìng)爭(zhēng)力。
4 績(jī)效管理:建立公司基本績(jī)效管理體系,實(shí)行績(jī)效考核制度。并對(duì)績(jī)效考核體系不斷改進(jìn)。
5 熟悉勞動(dòng)法和有關(guān)法律規(guī)定。起草公司的各類制度例如差旅費(fèi)報(bào)銷制度、辦公用品采購(gòu)制度,起草公司的員工手冊(cè),并在總經(jīng)理的支持下執(zhí)行新的規(guī)章制度。
6 內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作:代表公司處理與人事、行政方面有關(guān)的糾紛。
7 組織公司每年的春游活動(dòng)。
8 管理公司綠化、 保安、設(shè)備維修、車輛調(diào)配保養(yǎng)、辦公用品固定設(shè)備采購(gòu)審批、駕駛員和清潔工的管理等工作。管理公司的固定資產(chǎn)。為公司辦理年檢。
9 其他各類有關(guān)工作。
【教育】
1985年9月 - 1989年7月
上海機(jī)械學(xué)員
未填寫
本科
專業(yè)描述:
未填寫
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