| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-2010年4月： | 明朝萬達科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 明朝萬達科技有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 負責收集整理人員需求，擬定招聘方案；
多次參加校園招聘與各大人才招聘會進行人才招聘；
協助開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系外部培訓，及時對培訓效果跟蹤與反饋；
辦理員工入職、轉正、離職手續；
負責勞動合同及各類協議的簽訂及變更管理；
負責考勤統計、周報統計、匯總績效考核結果；
編制職位說明書與崗位規范；
人才引進、工作居住證辦理；
負責社會保險、住房公積金的辦理；
行政工作的監督管理； | |
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| | | 2007年10月-2009年2月： | 華泰集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 華泰集團 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 簡歷的甄別、篩選、預約、組織面試；
協助人事經理組織實施培訓工作；
檔案、花名冊的建設；
管理員工考勤、休假、外出、獎懲報備；
員工入職、轉正、離職手續的辦理；
管理網站的人事模塊的維護及采編工作;
社會保險的辦理；
固定資產的統計、調配及管理 | |
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| | | 2007年3月-2007年8月： | 黑龍江潤德文化傳媒發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 黑龍江潤德文化傳媒發展有限公司 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 負責來訪電話的接轉、客戶的接待；
人事檔案的整理及歸檔；
客戶關系的維護、協調；
辦公用品，庫房的發放管理、盤點及預算；
監督、統計考勤（加班、調休、休假等）；
監督執行公司行政管理制度；
負責公司車輛設備、固定資產的調配及管理；
公司活動的組織策劃。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2007年7月 | 黑龍江齊齊哈爾師范高等專科學校 | 未填寫 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 近三年的人事專員工作經驗；
具備良好的協調組織及語言表達能力；
熟悉常用的文書工作；
熟練使用辦公軟件；
自信、踏實、極強的適應能力、學習能力及執行能力；
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| 【聯系方式】 |
