| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年1月-至今： | 北京瀚方互動科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | vv北京瀚方互動科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 公司一切行政工作，包括：物業、小型采購、員工招聘、新員工入職培訓、考勤、差旅、辦公區管理等公司一切行政事務 | |
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| | | 2006年7月-2008年8月： | 北京九城集團（納斯達克上市） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京九城集團（納斯達克上市） | 職 位： | 網站部行政主管 | | 工作描述： | 1、在行政總監和CTO領導下負責搜索引擎研發中心的人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見，管理部門助理、前臺等人員，調動分配其具體工作；管理研發中心的行證工作。
2、負責按研發中心的用人標準招聘各類研發人員、產品設計制作人員、運營維護人員及其銷售人員。人盡其才,合理調配員工到最適合的崗位上工作。具體負責辦理招聘,勞動同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、調薪等的申請報批手續。
3、負責新員工的入職培訓、給予其到新環境中的幫助，并解決新員工在新環境中遇到的工作學習和生活問題。把員工對研發中心提出的相關合理化建議和意見進行梳理匯總，及時反饋到各個部門和小組的負責人。
4、協助制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。協助HR保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
5、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；與預算部、財務部和網絡管理部的溝通交流和協作，負責部門報銷、資金申請、電腦及網絡的維護。
6、負責申請并按時統計部門辦公用品，對月考勤的統計制作、餐票的統計及發放。負責公司員工勞動紀律管理工作，定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。
7、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年8月 | 中央黨校成人教育學院 | 未填寫 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 5年上市公司工作經驗，多年管理經驗，嚴格的工作作風，嚴謹的思維方式，積極思考、認真負責的工作態度。良好的團隊合作能力和協作溝通能力，為人親和，與部門領導、同事相處融洽，人際關系良好。良好的創新和開拓能力，有想法擅于思考，能吸收合理的意見和建議。良好的語言、文字表達能力，思維嚴密，邏輯清晰，喜好研究基礎理論與關鍵技術，具有較強的接受新事物的能力，愿意勤奮工作以積累經驗和提高自身水平。熟練使用各種常用軟件（辦公軟件，制圖軟件，編輯軟件）和自動化辦公系統。
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| 【聯系方式】 |
