【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
銷售代表 |
期望工作地點: |
廣東省-廣州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年11月-2009年12月: | 廣州運東品牌折扣服飾公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州運東品牌折扣服飾公司 | 職 位: | 南方大區銷售經理 | 工作描述: | 全面負責運東公司廣東,廣西,云南,貴州,四川,湖北,湖南,江蘇,浙江,海南的南方市場銷售管理工作,實行各個部門專業化,流程化,制度化的管理,合理制定銷售目標和激勵機制,帶領團隊向高薪高效發展,部門年回款額達3000萬元,新開拓韋洛迪斯和曼圖亞品牌折扣店鋪350多家。 | |
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| | 2008年4月-2008年11月: | 廣州康妮雅營銷有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 廣州康妮雅營銷有限公司 | 職 位: | 銷售主管 | 工作描述: | 負責華東華北市場的拓展和銷售管理工作。尋找新加盟客戶和老客戶開新店,并進行評估,協助開業,在北京賽特,濟南銀座,哈爾濱遠大,沈陽百盛等大商場均設有專柜。結合公司運營計劃,提出產品價格政策,組織團隊調查同類產品市場情況,并提出建設性意見,增強產品市場競爭力。月開新店為5-8家,月銷售額從150萬提升到260萬。 | |
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| | 2007年10月-2008年4月: | 虎門時藝時裝制衣有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 虎門時藝時裝制衣有限公司 | 職 位: | 總經理助理 | 工作描述: | 協助總經理工作,除日常行政性工作外,重點是市場調研,數據分析,信息管理,公司進銷存軟件的開發,商品庫存的分析和控制。 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2007年7月 | 湖北經濟學院 | 經濟法 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人在服裝行業工作四年,具有豐富的行業經驗和客戶資源,有較強的銷售拓展與品牌運作能力。要想創造好的品牌,高的銷售,關鍵在于對內加強產品與銷售團隊的建設,對外塑造良好的品牌形象與終端營運管理,加強渠道的控制力。本人在市場策劃,品牌建設,營銷隊伍的建設與培訓,客戶管理與終端店鋪管理,商品進銷存管理方面有著不凡的操作能力。相信我加入貴公司后一定會使公司的銷售業績更高,品牌知名度與銷售渠道更廣,因為我有個人能力。
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【聯系方式】 |