【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
其他 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年2月-2010年5月: | 佛山市南海區富安箱包廠 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產主管 | 離職原因: | 無法改變工廠的原有生產管理模式,總能讓自己選擇離去吧。 | 工作描述: | 負責車間生產安排。貨期和質量的跟蹤。 | |
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| | 2009年9月-2010年1月: | 東莞高步理文集團 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 佳屏手袋廠辦公室 | 職 位: | 成本計價 | 離職原因: | 工作不開心 | 工作描述: | 負責給香港同事計算物料,和生產成本及工序工價。 | |
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| | 2007年5月-2009年3月: | 深圳龍崗坪地大華手袋廠 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 辦公室 | 職 位: | 成本計價 | 離職原因: | 回家休整,意欲轉行。 | 工作描述: | 負責車間生產工價的評估,接單的報價。外發價格的評估。 | |
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| | 2005年4月-2007年5月: | 深圳平湖匯寶太平洋有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 業務部 | 職 位: | 業務跟單 | 離職原因: | 應朋友的邀請,另求發展。 | 工作描述: | 負責對手袋的生產成本,及物料用量,成本核算,報價,打樣物料的采購。同香港同事的業務溝通。外發事宜的質量與貨期,物料的跟蹤。 | |
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| | 1998年5月-2004年3月: | 深圳平湖德文手袋廠 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 行政部 | 職 位: | 生產廠長 | 離職原因: | 老總炒股,至工廠倒閉。 | 工作描述: | 負責公司制度的制訂,生產單排期安排,貨期跟蹤。外發業務。公司規模的拓展。外發加工廠的開發。等。 | |
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| | 1995年5月-1998年4月: | 深圳龍華迪文尼皮具有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 針車組長 | 離職原因: | 另求發展 | 工作描述: | 負責車間工人的生產流水流程,教貨排貨,質量跟蹤。并致力于更高層次的管理知識學習。 | |
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| | 1992年2月-1995年5月: | 深圳市南頭新源手袋廠 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 車位 | 離職原因: | 另求發展 | 工作描述: | 車縫,流水生產。手袋基本知識的學習。 | |
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【聯系方式】 |