| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-2010年4月： | 樂普四方（北京）節能技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、根據公司發展規劃，制定公司制度、流程等公文并組織頒布，且具體監督執行公司行政管理整體發展計劃、任務與策略，確定行政部的管理目標與管理模式，為公司行政管理重大決策提供建議和信息支持，提升公司整體行政管理水平；
2、根據公司戰略和部門職責，組織制定、完善、貫徹并執行公司的行政管理制度、規范工作流程，使行政管理工作更加系統化、規范化；
3、對公司內部管理系統的監視測量工作。積極有效的行使對公司的監督管理
4、ISO9001質量管理體系、ISO14001:2004環境管理、GB/T28001－2001職業健康安全的主管部門，體系運行的監視測量工作。
5、負責組織實施公司公文檔案的存檔管理，以及組織公文收發、存查制度的完善，確保公司重要行政文件得到妥善保管，保證有效信息的提供渠道；
6、指導、協調公司行政管理的各項工作，有效指導員工完成本職工作，對公司行政后勤、辦公區域安全、及宿舍的管理，辦公衛生環境等負有指導、協調、監督、管理的責任；
7、公司日常辦公費用資金的預算執行及管理、分析。成本控制-統籌規劃公司辦公用品、設備等資產，以及部門各項費用的年度預算，與財務部分職責進行成本監控，并對流程運作實施總體監控，爭取達到資產優化管理和成本優化合理；
8、負責低值易耗品（含辦公用品）、固定資產的采購、登記入賬、發放、報廢及維護更新等工作實施的控制，保護公司資產的完整和安全，合理配置資源，提高資產利用率；
9、全面負責辦公區、廠區等公共區域工程的籌建及規劃（含部門與座位規劃），以及辦公樓水、電、空調等基礎設施系統地維修、維護及日常保養等工作，并對員工行為進行監督和檢查，保證員工工作環境的安全性、適宜性和有序性；
10、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備、并做好印刷品的排版、印制及發送、以及人員接待及酒店、機票的訂制工作；
11、溝通與協調、保持與政府各職能部門良好的關系。政府各級部門、物業公司、供應商及公司內部各部門保持良好的溝通與協作，在授權下妥當處理各種關系，保證公司的正常運營；
12、部門內部員工與各項事務的管理，激勵本部門員工，不斷改進工作效果。
13、負責公司商標、專利等知識產權的申報及保護工作。
14、負責政府項目如、高新企業、雙軟企業認證、創新基金、國家火炬計劃等項目的申報工作。
15、負責的對子公司、外地辦事處行政工作的監督管理。 | |
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| | | 2003年6月-2008年9月： | 北京達世行汽車集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政管理部 | | 工作描述： | 北京達世行集團是上海通用汽車公司連續三年的五星級銷售和售后服務中心，旗下分別有凱迪拉克、別克、雪佛蘭、二手車、達世行快修五大品牌。連續3年榮獲全國誠信企業，全國10大乘用車經銷商，京城主流媒體暗訪第一名，北京市一類資質企業。
1、根據公司發展規劃，制定公司制度、流程等公文并組織頒布，且具體監督執行公司行政管理整體發展計劃、任務與策略，確定行政部的管理目標與管理模式，為公司行政管理重大決策提供建議和信息支持，提升公司整體行政管理水平；
2、根據公司戰略和部門職責，組織制定、完善、貫徹并執行公司的行政管理制度、規范工作流程，使行政管理工作更加系統化、規范化；
3、對公司內部管理系統的監視測量工作。積極有效的行使對公司4、ISO9001質量管理體系的主管部門，體系運行的監視測量工作。
5、負責組織實施公司公文檔案的存檔管理，以及組織公文收發、存查制度的完善，確保公司重要行政文件得到妥善保管，保證有效信息的提供渠道；
6、指導、協調公司行政管理的各項工作，有效指導員工完成本職工作，對公司行政后勤、辦公區域安全、食堂及宿舍、保潔、保安的管理、辦公樓內外環境綠化的維護工作、辦公衛生環境等負有指導、協調、監督、管理的責任；
7、公司日常辦公費用資金的預算執行及管理、分析。成本控制-統籌規劃公司辦公用品、設備等資產，以及部門各項費用的年度預算，與財務部分職責進行成本監控，并對流程運作實施總體監控，爭取達到資產優化管理和成本優化合理；
8、負責低值易耗品（含辦公用品）、固定資產的采購、登記入賬、發放、報廢及維護更新等工作實施的控制，保護公司資產的完整和安全，合理配置資源，提高資產利用率；
9、全面負責辦公區、廠區等公共區域工程的籌建及規劃（含部門與座位規劃），以及辦公樓水、電、空調等基礎設施系統地維修、維護及日常保養等工作，并對員工行為進行監督和檢查，保證員工工作環境的安全性、適宜性和有序性；
10、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備、并做好印刷品的排版、印制及發送、以及人員接待及酒店、機票的訂制工作；
11、溝通與協調、保持與政府各職能部門良好的關系。政府各級部門、物業公司、供應商及公司內部各部門保持良好的溝通與協作，在授權下妥當處理各種關系，保證公司的正常運營；
12、部門內部員工與各項事務的管理，激勵本部門員工，不斷改進工作效果 | |
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| | | 1998年6月-2003年5月： | 北京普爾斯馬特會員購物企業集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 98、99年在店面負責商品部、行政部的日常工作。99年后在開發部負責集團在全國各地區會員店和超市兩種業態的北京及外省市9家店面的開店籌備工作，內容主要有前期的基礎建設、部門人員招聘、培訓和管理，店內商品的收貨，陳列，供應商管理，地方關系溝通等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年1月 - 2009年12月 | 北京交通大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
