| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年9月-2010年3月： | 深圳指南針禮品商貿有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 1、良好的溝通表達能力，辦事果斷，工作負責
2、有較強成本意識，對數據敏感并具有良好的數據分析能力；
3、工作具預見性及主動性，熟悉產品供應渠道開發及品質控制管理能力；
4、有較強的商務談判能力和溝通表達能力；
5、具有良好的領導力、組織與協調部門內部管理，良好的職業素養及操守。
6、有采購體系規劃統建經驗，有銷售型公司多種產品采購經驗。
7、審核與修訂公司的文件制度，做到公司內部作業的標準化，程序化. | |
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| | | 2005年1月-2008年9月： | 浩因科技（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 1.） 涉及的采購領域：包材（自行設計），五金件,塑膠件，電子料，電池，USB,AV等線材，耳機，充電器，輔料，鏡片，皮套，絨布套，并且交貨達成率一直在PMC部處于第一的位置，另尋找新、奇、特的產品推薦給國外客戶，有成功的案例；
2.） 管理已采購部件和產品的質量；
3.） 制定采購方案，辨識并審核確定供應商；
4.） 市場價格調研及分析，優化利潤；
5.） 與供應商及相關部門談判；
6.） 制作并審核采購合同，訂單等；
7.） 對供應商的供應，監督各個環節的運行，包括項目的進度，質檢，等等；
8.） 配合財務部門審核價格；
9.） 進行采購談判技巧培訓，提高工作效率。
10.）嚴格執行cost down，幾年內為公司節約成本不低于1000萬；
11.）制定產品外觀品質標準給品質部，并建立完善的資料庫，留底封樣，堅決執行ISO 9000質量品質標準。
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年4月 | 湖南工業大學 | 工業設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人精通ERP，MRP系統，了解5R原則，熟悉ISO 9000,可獨立完成包裝設計，精通采購流程,具有基礎會計和進出口貿易知識，具備精準的設計理念和廣泛的供應關系，了解市場行情，隨時掌握原材料單價波動起伏狀況，在審核單價的過程中處于主動位置。另本人接受過正規的采購流程培訓，再加上五年多的采購實際經驗，對供貨商管理，成本控制，采購的管理工作，以及談判技巧有自己獨特的方式，對于利用系統下單，跟單，催單，請款，交貨達成精通。本人性格外向，善于與人溝通，具備承受較大工作壓力的心理素質。
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| 【聯系方式】 |
