| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-2009年7月： | 北京易佰醫(yī)療在線責任有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 倉庫管理員 | | 工作描述： | 接到發(fā)貨單，系統查詢，核實物料編碼及數量。備料，放置發(fā)貨區(qū)。定期盤點。 | |
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| | | 2007年5月-2009年2月： | 斯凱威科技(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 主要負責人員管理及分配，庫存品出入庫采購監(jiān)控及與各個部門之間的協調。
每天早會報告當天工作及每周產銷會報告等。 | |
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| | | 2007年5月-2009年2月： | 斯凱威科技(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 主要負責人員管理及分配，庫存品出入庫采購監(jiān)控及與各個部門之間的協調。
每天早會報告當天工作及每周產銷會報告等。 | |
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| | | 2007年5月-2009年2月： | 斯凱威科技(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 主要負責人員管理及分配，庫存品出入庫采購監(jiān)控及與各個部門之間的協調。
每天早會報告當天工作及每周產銷會報告等。 | |
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| | | 2007年5月-2009年2月： | 斯凱威科技(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 主要負責人員管理及分配，庫存品出入庫采購監(jiān)控及與各個部門之間的協調。
每天早會報告當天工作及每周產銷會報告等。 | |
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| | | 2007年5月-2009年2月： | 斯凱威科技(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 主要負責人員管理及分配，庫存品出入庫采購監(jiān)控及與各個部門之間的協調。
每天早會報告當天工作及每周產銷會報告等。 | |
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| | | 2007年5月-2009年2月： | 斯凱威科技(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 倉庫 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 主要負責人員管理及分配，庫存品出入庫采購監(jiān)控及與各個部門之間的協調。
每天早會報告當天工作及每周產銷會報告等。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 江蘇省徐州市職教中心 | 計算機 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
誠實、上進、學習能力強
富有責任心、性格樂觀、開朗
具有遇事不慌，想辦法解決問題的精神 |
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| 【聯系方式】 |
