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金豐集團湖南金豐紡織
易攀
更新日期 2011/10/20    打印易攀的簡歷
【基本信息】
姓     名
易攀
性     別
男
出生年月
1984年4月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 質(zhì)檢人員  
期望工作地點： 廣東省-廣州  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2006年3月-2009年4月： 雙源制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 雙源制衣有限公司
職 位： 服裝/紡織/皮革跟
工作描述：
1.充當客戶和公司之間的橋梁,讓客戶放心,滿意.
2.負責客戶新樣辦開發(fā)及所配物料開發(fā).
3.樣辦從牛仔面料開發(fā),牛仔洗水開發(fā),到確認后寄客.
4.樣辦單制作,報價單制作,大貨工藝單制作,采購單制作,大貨物料確認品質(zhì).
5.深切熟知牛仔手擦工藝及洗水工藝.能作出最佳效果判斷. 提出修改意見。
6.控制大貨進度和品質(zhì).
7.報關(guān)前期資料制作,包裝單,出貨單制作.
2005年8月-2006年3月： 貝克曼服飾集團有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 貝克曼服飾集團有限公司
職 位： 質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述：
1.幫助經(jīng)理收集編排部門系統(tǒng)文件.(包括制定AQL公司內(nèi)部抽查標準表)
2.協(xié)助經(jīng)理制作部門系統(tǒng)表格式樣.
3.負責部門人員錄用及人員職稱配備.
4.負責召開部門每日工作例會.
5.定期對下屬員工的品質(zhì)技巧和素質(zhì)進行培訓提高.
6.激勵下屬不但提升產(chǎn)品質(zhì)量控制.
7.解決下屬上報的重大質(zhì)量問題.
2002年7月-2005年7月： 金裕集團（惠州）有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 金裕集團（惠州）有限公司
職 位： 質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述：
1.負責公司品質(zhì)提升及控制不良品擴散.
2.負責外發(fā)貨特物的品質(zhì)控制及貨期跟進.解決生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題。
3.負責接待WALMART,KAMT,DIEKIES等客戶QC查貨事宜.對此些客戶品質(zhì)要求有深刻認識
【教育】
1999年9月 - 2001年7月    武漢市第二商業(yè)學校   電子信息科學與技術(shù) 中專
【附加信息】
自我評價: 八年的服裝工作經(jīng)驗,本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人,思維嚴謹,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實踐經(jīng)驗.適合從事服裝開發(fā)類及跟單、QC類工作.精通服裝車縫技術(shù).
【聯(lián)系方式】

 
 
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