亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

服裝網
紡織人才網
金豐集團湖南金豐紡織
陳芙蓉
更新日期 2012/8/24    打印陳芙蓉的簡歷

【基本信息】
姓     名
陳芙蓉
性     別
出生年月
1977年4月
國     籍
中國
戶     籍
浙江省
現居住地
杭州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 銷售代表  
期望工作地點: 浙江省-杭州  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2007年10月-至今: 杭州外鑫服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 杭州外鑫服飾有限公司
職 位: 銷售經理
工作描述:
該公司經營品牌童裝"外奇"
1.策劃組織各季度訂貨會,指導客戶完成各季度指標,訂單匯總并向生產部下單
2.協調生產物流等部門,組織按管戶需求及時貨品配發
3.安排并跟進各季度回款計劃,保證完成公司指標.
4.制定各區域可執行性銷售計劃并跟進考核其執行結果
5.收集各區域市場信息,匯整數據,提出銷售目標及改善建議
6.收集處理公司客訴,并向公司提出改善措施
7.各區域旗艦店鋪銷售跟進分析與指導.
8.制定部門工作流程,組織實施,適時調整
9.實施部門內部績效考核與競爭激勵.
工作業績:
2004年8月-2007年7月: 東莞新感覺服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 東莞新感覺服飾有限公司
職 位: 區域經理
工作描述:
該公司經營品牌內衣連鎖店
1.制定區域目標及分解計劃,并監督有效達成.
2.制定區域內競爭激勵機制,有效保證達成銷售業績.
3.依各店鋪數據作分析評估,制定實施方案,促進業績良性發展.
4.組織月度店長會議,區域內培訓.
5.組織及制定各季度促銷計劃.
6.及時掌握競爭對手銷售狀況,調整銷售戰略,保證銷售目標達成.
7.及時掌握業內新品趨勢,向公司提供有效數據,保證產品不斷更新豐富.
2001年8月-2004年8月: 深圳金中盛實業發展有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 深圳金中盛實業發展有限公司
職 位: 銷售經理
工作描述:
該公司經營品牌童裝"肯笛兒"
1、根據公司經營目標,制定可執行銷售及拓展計劃。
2、負責品牌拓展及推廣工作;
3、制定可執行加盟及營銷政策。
4、負責監督及促進年/季/月銷售目標的達成。
5、市場信息及時、準確收集反饋,不斷改進。
6、內部員工培訓與考核。
【教育】
1995年9月 - 1998年7月    湖北省物資經貿學院   市場營銷 專科
【附加信息】
自我評價: 1、十年服裝品牌操作管理經驗,敏銳的市場洞察能力及分析能力。 2、具親和力,擅于團隊的建設與管理,具積累多年之客戶管理經驗。
【聯系方式】

 
 
用戶名與密碼不相符!
沒有這個用戶名!
您不是VIP企業用戶
帳 號:
密 碼:
 
很抱歉,如果您尚未成為紡織服裝人才網企業會員,您將不
能查看該人才的聯系方式
如需要成為VIP會員,歡迎隨時撥打(010-84831466)與我
們的客戶服務部取得聯系。
如果您已經成為VIP企業會員,請通過右邊登錄窗口進入。  
 
掃碼察看簡歷
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
全國紡織服裝行業就業促進會常務理事單位  全國紡織服裝專業大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯盟單位  中國國際貿易促進委員會-紡織行業分會會員
51haojob.com所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載。
旗下站點: 服裝網 服裝人才網 紡織人才網
服裝人才網 版權所有 ICP經營許可證編號 京ICP備17070104號
主站蜘蛛池模板: 欧美午夜一区 | 亚洲一区欧美 | 成人a在线 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 精产国产伦理一二三区 | 视频精品一区二区三区 | 中文字幕亚洲区 | 国产亚洲精品综合一区91555 | 中文字幕第一页久久 | 欧美成人高清视频 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 青青久在线视频 | 国产黄色大片 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 一区二区免费看 | 日韩成人片 | 视频一区二区国产 | 日韩精品小视频 | 久久精品国产99国产 | 欧美一区久久 | 福利在线观看 | 日韩三级在线电影 | 视频1区| 亚洲视频中文字幕 | 韩国精品| 国产一区二区三区在线 | 中文字幕日韩一区 | 国产又黄又粗又爽的视频 | 国产三级在线免费观看 | 国产美女啪啪 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 中文字幕日韩一区 | 精品久久久久久亚洲精品 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 久久久久久久久久久九 | 国产精品一区二区三区网站 | 亚洲网站在线播放 | 人人插人人 | 亚洲国产一区二区三区, | 91小视频网站 |