1、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、員工關(guān)系等模塊的管理； 2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費(fèi)用； 3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動； 4、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系及業(yè)務(wù)流程； 5、組織員工參與公司組織的各系列內(nèi)外部培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用。
