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	陳楊
	更新日期 2013/1/27 打印陳楊的簡歷

【基本信息】
姓名陳楊	性別女
出生年月 1982年12月	國籍中國
戶籍吉林省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理行政助理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年11月-至今：	北京望海康信科技有限公司
企業規模：	20-30人
部門：	人事行政部
職位：	人事專員
工作描述：	1、招聘工作：執行招聘管理制度流程，發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試相關事宜； 2、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉正、合同、離職等手續辦理，解答員工提出的保險、公積金問題，并辦理保險、公積金等相關事宜； 3、管理員工信息檔案工作，及時進行調整員工檔案管理，完善公司各項人事數據資料； 4、培訓工作：推進并落實培訓計劃和體系，建立各部門的培訓制度及培訓手冊； 5、薪酬管理：結合公司發展實際情況制定薪資體系，每月薪資核算、個稅申報； 6、績效工作：推行并完善績效考核體系，協助各部門作好績效考核執行工作； 7、上級領導交辦的其他事項


2006年10月-2008年10月：	用友政務軟件有限公司北京分公司
企業規模：	50-100人
部門：	人事
職位：	人事助理
工作描述：	1、招聘工作：執行招聘管理制度流程，參與招聘需求調查分析、招聘渠道選擇、招聘活動策劃與執行、協助完成職位描述和職位說明書的撰寫、人員甄選，確保及時完成人員補充計劃目標； 2、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉正、合同、離職等手續辦理； 3、管理員工信息檔案工作，并及時有效的進行調整員工檔案管理，完善公司各項人事數據資料，、提供人力資源成本分析報表； 4、培訓工作：推進落實培訓計劃和體系，建立各部門的培訓制度及培訓手冊； 5、薪酬管理：結合公司發展實際情況制定薪資體系，每月薪資核算、個稅申報及獎懲管理； 6、績效工作：推行并完善績效考核體系，協助各部門作好績效考核執行工作； 7、負責解答員工提出的保險、公積金問題，并辦理保險、公積金等相關事宜； 8、協調員工關系，處理員工投訴，及時處理公司管理過程中的人力行政問題； 9、上級領導交辦的其他事項。

【教育】

2002年8月 - 2007年7月

長春理工大學

計算機科學與技術

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

自信,熱情,責任心強,適應能力強,具有較好的語言表達能力,善于和人交流,善于和別人協作完成工作,對軟件行業情有獨鐘,渴望在工作中得到鍛煉和提高.

【聯系方式】

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