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周海銀
更新日期 2012/12/29    打印周海銀的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
周海銀
性     別
出生年月
1985年3月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
浙江省
現(xiàn)居住地
杭州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 車間主任  
期望工作地點(diǎn): 浙江省-杭州  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年6月-2010年2月: 寶順染整
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門(mén): 寶順染整
職 位: 廠長(zhǎng)助理
工作描述:
在寶順染整公司擔(dān)任廠長(zhǎng)助理期間,協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行品質(zhì)管理和生產(chǎn)管理,對(duì)公司現(xiàn)存的管理問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)歸納,并全面學(xué)習(xí)打樣知識(shí)與技巧。工作內(nèi)容如下:
1 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)安排和監(jiān)控產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)。
2 改進(jìn)生產(chǎn)工藝,及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議。
3 處理客戶反饋的信息和抱怨。
4 總結(jié)歸納公司現(xiàn)存管理問(wèn)題,修正并補(bǔ)充各工序的操作規(guī)范,制定、完善生產(chǎn)管理制度。
5 負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
主要成績(jī)?nèi)缦拢?BR> 1 在多名檢測(cè)工人的配合下,對(duì)成品質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控,遇到質(zhì)量問(wèn)題,與相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,進(jìn)而及時(shí)解決。使公司客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的滿意度明顯提高。
2 全面學(xué)習(xí)打樣知識(shí),現(xiàn)已能獨(dú)立完成對(duì)毛、滌、粘、晴四種纖維所制成的粗紡呢絨產(chǎn)品的打樣工作。熟悉染色用各種助劑的基本性質(zhì),能夠預(yù)判助劑在染色時(shí)會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。
3 建立了縮呢、洗呢和染缸的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,使這三個(gè)工序的綜合正品率由88.7%提高至96.4%;改進(jìn)了洗呢工藝,在不影響質(zhì)量的基礎(chǔ)上使用水量減少20%以上;修改了染料和助劑加入順序,使染色織物的品質(zhì)和質(zhì)量有較大提高。
4 能夠和客戶有效溝通,靈活機(jī)動(dòng)的處理客戶提出的要求,使客戶對(duì)公司的滿意度有很大提高。
5 完善職工獎(jiǎng)懲制度、考勤制度和員工崗位責(zé)任制。使崗位職責(zé)明確,提高了員工積極性。
6 建立“次品原因認(rèn)定小組”,及時(shí)找出次品和報(bào)廢品的原因,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高正品率。
7 完善了公司的樣品庫(kù),使查找和處理樣品更加方便和迅速。
【教育】
2007年9月 - 2009年7月    江南大學(xué)   紡織工程 碩士
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 我具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、注重實(shí)效的工作態(tài)度,具有親和力和管理經(jīng)驗(yàn),可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),善于從宏觀上把握思路并從微觀上注重細(xì)節(jié)。對(duì)自己要求嚴(yán)格,具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于承受壓力;溝通能力較強(qiáng)、人際關(guān)系良好,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;真誠(chéng)、自信,工作努力,勇于承擔(dān)責(zé)任。可以經(jīng)常出差。
【聯(lián)系方式】

 
 
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