| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年3月-2010年3月： | 蘇州凱文克萊服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | △ 負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、全國網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、以及團隊組建和管理
△ 負責(zé)經(jīng)銷商的溝通、管理工作，以及全年度營銷規(guī)劃的統(tǒng)籌制訂工作
△ 負責(zé)各省的人員招聘、培訓(xùn)和管理，制定全國市場季度、年度營銷計劃
△ 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成公司制定的銷售目標(biāo)，包括總銷售額及銷售利潤。
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| | | 2008年1月-2009年3月： | 中山埃古服飾有限公司江蘇分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | △ 先后負責(zé)江蘇市場的招商工作
△ 負責(zé)江蘇地區(qū)經(jīng)銷商的溝通和管理
△ 按公司目標(biāo)要求細分市場、指標(biāo)分解，超額完成公司回款任務(wù) | |
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| | | 2004年2月-2007年11月： | 廣州時代雨輝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營銷 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | ： △ 負責(zé)營銷人員團隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵、考核。
△ 設(shè)計特許加盟的經(jīng)銷渠道的管理方式，開發(fā)并篩選省級代理商。
△ 在各地市最，要求省級代理商建立至少一個統(tǒng)一形象的專賣店（直營或加盟）
△ 從零開始開發(fā)全國的服裝品牌市場，建立經(jīng)銷渠道網(wǎng)絡(luò)。
△ 在主要的品牌地區(qū)通過經(jīng)銷渠道推廣公司品牌，使其達到企業(yè)要求的指標(biāo) | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年6月 | 無錫無線電工業(yè)學(xué)院 | 企業(yè)管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 品牌建設(shè)、企劃戰(zhàn)略、市場營銷、零售及加盟運營、渠道管理、團隊管理、文案創(chuàng)意、培訓(xùn)教育等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
