【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年5月-至今: | 史丹利蒙(瑞士)上海有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 史丹利蒙(瑞士)上海有限公司 | 職 位: | 項目運營及生產經理 | 工作描述: | 1.所有定單(國內外)接受及溝通,MRP運算、物料采購、倉存管理,生產、出貨、客戶投訴處理及服務 2.生產工藝技術。 3.獨立的成本及預算管理 4.質量管理 5.其他跟產品相關的所有事務 | |
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| | 2006年6月-2007年5月: | 飛利浦照明電子(上海)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 飛利浦照明電子(上海)有限公司 | 職 位: | 生產主管 | 工作描述: | 1、組織和協調人員按照公司計劃完成生產任務; 2、管理和提高產品的合格率; 3、管理和提高作業人員和生產設備的工作能率; 4、根據公司方針推進部門內部的5S、TPM以及標準化管理; 5、負責部門內部的安全衛生、環境改善、CD; 6、負責部門內部的預算管理。 | |
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| | 2003年7月-2006年6月: | 東陶華東有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 東陶華東有限公司 | 職 位: | 生檢、施釉、燒成課課長兼公司5S推進室室長 | 工作描述: | 1. 管理生檢,施釉,燒成3個部門的生產,按照公司計劃完成生產任務; 2. 協助部長管理質檢系,并管理再燒工藝,解決整個產品流的瓶頸,確保準時出貨 3. 管理和提高產品的合格率; 4. 管理每個工單的完成情況,確保準時交貨 5. 管理和提高作業人員和生產設備的工作能率; 6. 根據公司方針推進部門內部的5S、TPM以及標準化管理; 7. 負責部門內部的安全衛生、環境改善、CD及預算管理 公司5S推進室室長: 挑選并組成全職的5S推進室成員(7人的團隊),在總經理的直接領導下,按照日本總部的統一標準全面推進公司的5S,推進內容包括: 1. 基本的5S推進 2. 生產效率及人員利用率的提升 3. 產品流瓶頸口的分析與解決 4. 車間的目視化管理 5. 物料及工具更合理更統一的管理 6. 降低成本的各個項目 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2003年6月 | 同濟大學 | 機械設計制造及其自動化 | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
七年以上工作經驗。都從事生產管理,項目運營工作,且在日資企業及歐美企業都有良好的工作業績。有著比較豐富的新工廠籌建經驗,精通5S及精益制造.曾經2次海外培訓.
最大優勢:我渴望挑戰.
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【聯系方式】 |