| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年5月-至今： | 史丹利蒙(瑞士)上海有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 史丹利蒙(瑞士)上海有限公司 | 職 位： | 項目運營及生產經理 | | 工作描述： |
1.所有定單(國內外)接受及溝通，MRP運算、物料采購、倉存管理，生產、出貨、客戶投訴處理及服務
2.生產工藝技術。
3.獨立的成本及預算管理
4.質量管理
5.其他跟產品相關的所有事務 | |
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| | | 2006年6月-2007年5月： | 飛利浦照明電子（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 飛利浦照明電子（上海）有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： |
1、組織和協調人員按照公司計劃完成生產任務；
2、管理和提高產品的合格率；
3、管理和提高作業人員和生產設備的工作能率；
4、根據公司方針推進部門內部的5S、TPM以及標準化管理；
5、負責部門內部的安全衛生、環境改善、CD；
6、負責部門內部的預算管理。 | |
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| | | 2003年7月-2006年6月： | 東陶華東有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 東陶華東有限公司 | 職 位： | 生檢、施釉、燒成課課長兼公司5S推進室室長 | | 工作描述： |
1． 管理生檢，施釉，燒成3個部門的生產，按照公司計劃完成生產任務；
2． 協助部長管理質檢系，并管理再燒工藝，解決整個產品流的瓶頸，確保準時出貨
3． 管理和提高產品的合格率；
4． 管理每個工單的完成情況，確保準時交貨
5． 管理和提高作業人員和生產設備的工作能率；
6． 根據公司方針推進部門內部的5S、TPM以及標準化管理；
7． 負責部門內部的安全衛生、環境改善、CD及預算管理
公司5S推進室室長：
挑選并組成全職的5S推進室成員（7人的團隊），在總經理的直接領導下，按照日本總部的統一標準全面推進公司的5S，推進內容包括：
1． 基本的5S推進
2． 生產效率及人員利用率的提升
3． 產品流瓶頸口的分析與解決
4． 車間的目視化管理
5． 物料及工具更合理更統一的管理
6． 降低成本的各個項目
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年6月 | 同濟大學 | 機械設計制造及其自動化 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
七年以上工作經驗。都從事生產管理,項目運營工作，且在日資企業及歐美企業都有良好的工作業績。有著比較豐富的新工廠籌建經驗,精通5S及精益制造.曾經2次海外培訓.
最大優勢:我渴望挑戰.
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| 【聯系方式】 |
