【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 市場拓展經理 營銷總監 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
8000-9999元 |
到崗時間: |
2周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年10月-2010年2月: | 福建泉州菲克體育用品有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 福建泉州菲克體育用品有限公司 | 職 位: | 分公司經理 | 離職原因: | 公司轉為代理商經營,需要調回福建。因為家庭關系沒辦法過去。 | 工作描述: | 負責菲克公司“菲克”“藍貓”“阿童木”品牌在深圳辦事處的運作 1;負責公司自營商場及自營門店的拓展及管理考核。 2;負責對市場信息的收集處理。 3;對各個加盟商進行管理及考察公司貨款的回收。 4;負責每個訂貨會的訂貨計劃及公司全年銷售任務的制定并安排并監督執行。 5;負責辦事處的人員管理及團隊建設。 | |
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| | 2007年9月-2008年8月: | 湖南佳惠百貨邵陽店運動大本營 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 湖南佳惠百貨邵陽店運動大本營 | 職 位: | 零售/百貨/連鎖管理 | 工作描述: | 屬于和朋友一起投資開設的,承包商場負一層1500平米左右經營品牌運動體育類產品。后因場地及合同原因退出。 | |
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| | 2004年2月-2007年7月: | 湖南佳惠百貨有限責任公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 采購 | 職 位: | 品類采購總經理 | 工作描述: | 負責該公司湖南,貴州,四川近80家門店的鞋類,皮具類及體育品牌類的采購及招商工作。 | |
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| | 2002年7月-2004年1月: | 福建福盛鞋業 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 營銷 | 工作描述: | 負責(木林森)品牌在華南地區的市場管理及渠道建設。負責加盟商的關系協調及商場關系的協調,負責加盟商的信用評估及公司貨款的回收。對業務員的管理及培訓。 | |
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| | 2000年1月-2002年6月: | 泉州菲克體育用品有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 營銷 | 工作描述: | 先后在廠部擔任倉庫管理及發貨主管。2000年下半年調至湖南擔任公司代理品牌“富貴鳥”業務員,一年后擔任業務經理。全面負責市場管理及拓展工作 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 1999年12月 | 湖南師大附屬職業中專 | 市場營銷 | 中專 |
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2009年8月 - 至今 | 湖南師大成交函授班 | 市場營銷 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人由基層做起,從業近十年來先后從事倉管,業務員,營銷經理,采購經理,分公司經理等職務,對營業員及業務員營銷員的培訓、店鋪的管理及促銷、貨品的管理、人員的管理有豐富的實戰經驗,勇于挑戰,注重團隊協作。為人正直,做事勤奮。勤于鉆研,對針紡皮具行業的營銷及采購、加盟商管理開拓維護、自營店鋪及商場選址開拓有豐富的經驗,有國內各大商場及批發市場的人脈關系。能勝任營銷管理及市場管理開拓等工作 |
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【聯系方式】 |