| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 樣板師 板房主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年3月-至今： | 藍(lán)地服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 個(gè)人發(fā)展 | | 工作描述： | 制版，工藝設(shè)定。 | |
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| | | 2010年3月-2012年2月： | 卓美服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 個(gè)人發(fā)展 | | 工作描述： | 制版，專業(yè)《ET》CAD制版. | |
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| | | 2007年12月-2010年2月： | 鴨寶寶服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 個(gè)人發(fā)展 | | 工作描述： | 高級(jí)制版 | |
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| | | 2006年2月-2007年2月： | 依然服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 推檔/放碼師傅 | | 離職原因： | 個(gè)人發(fā)展 | | 工作描述： | 推板，寫工藝 | |
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| | | 2005年10月-2006年2月： | 依然服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 做樣衣，做白 | |
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2005年7月 | 吉林四平服裝藝術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 服裝設(shè)計(jì)與工程 |
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| 2007年4月 - 2007年10月 | 上海進(jìn)修制版（立體裁剪） | 高級(jí)制版（立體裁剪） | 中技 | | 專業(yè)描述： | 正裝，休閑，羽絨服，棉服，童裝 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人從事女裝制板已有六年多，真正從基層做起。一步一個(gè)腳印，從中端客戶群體的板型向高端消費(fèi)群體板型轉(zhuǎn)化。尤其是對(duì)知名品牌板型深有研究，并有自己獨(dú)特見解與創(chuàng)意。
特別是與設(shè)計(jì)師的配合、溝通能力極強(qiáng)．
本人工作認(rèn)真、大方，更能夠整合團(tuán)隊(duì)合作精神，增加品牌競爭力.
希望能用我的技術(shù)，為貴公司發(fā)展出一份小小的力量。
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| 【聯(lián)系方式】 |
