| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-至今： | 恒潤盈生國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 恒潤盈生國際貿易有限公司 | 職 位： | 倉庫經理/主管 | | 工作描述： |
自主品牌女裝系列 包括設計，生產，銷售的一條龍實體化公司。
管理公司的原材料庫房和成品庫房，包括。面料。輔料。配料。及成衣的賬目系統錄入管理。
消防責任制的落實。
參與公司經營戰略的制定，全面負責公司物流倉儲工作，根據公司年度經營計劃，制定倉儲工作計劃； 根據現行的工作制定標準流程、部門制度、員工績效以及部門目標
負責庫房規劃、工作安排、人員安排等整體的管理，保證貨物進、出庫有序、準確、準時；
保障庫房所有物料的準確性和安全性及安全庫存量設定降低存貨成本；
定期\不定期對現場進行巡查并抽檢及時發現隱患問題并處理；
依據購貨協議和銷售需求指導供應商合理送貨，降低庫存提高生產達成率；
部門作業文件及崗位說明書修訂等
合理安排貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、安全、便于操作，
積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位存儲成本，增加公司效益。 | |
|
|
| | | 2002年1月-2007年3月： | 廣州曼姿貿易有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 廣州曼姿貿易有限公司 | 職 位： | 倉庫經理/主管 | | 工作描述： |
公司主要代理世界第二大女裝零售品牌西班牙MNG（MANGO）女裝系列
根據庫存現狀，提供銷售人員。貨品信息，及出貨建議
組織庫房做好盤點工作。
建立消防責任制。
完成到貨驗收工作。
與運輸部門做好溝通，確保貨品及時準確送達目的地
賬目清晰，電腦操作熟練。
能處理好上下級關系。使工作氣氛融洽，團結。
為人勤奮，工作努力。在職期間多次被評為“先進員工” | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 首都經濟貿易大學 | 物流管理 | �？� |
|
|
| 2002年9月 - 2005年7月 | 首都經濟貿易大學 | 物流管理 | �？� |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人工作經驗豐富。有過國際品牌工作經驗，有實際駕駛技能。工作勤奮努力，人品正直，原則性強。調撥等操作流程熟練掌握。盤點快速準確。熟悉庫房及物流運作流程。
學習新鮮事物能力出色，善于與人溝通。電腦操作熟練。辦公軟件及ERP系統使用熟練。
具有領導能力。有獨立性，對新建庫區規劃有自己的辦法。對6S管理法有很好的理解及執行能力。熟悉ISO9000認證體系。
可以很好同上級溝通。 合理安排貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、安全、便于操作，確保庫容最優化
積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率
|
|
| 【聯系方式】 |
