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褚祺
更新日期 2012/12/4    打印褚祺的簡歷
【基本信息】
姓     名
褚祺
性     別
女
出生年月
1979年3月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2009年8月-至今： 東方易極（北京）文化傳播有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 東方易極（北京）文化傳播有限公司
職 位： 人事經理
工作描述：
1、公司制度的建立及完善。
2、公司組織架構的建立。
3、企業文化的建立。
4、各部門的組建及部門人員的招聘。
5、員工入職的培訓。
6、員工勞動合同的簽定、試用、轉正手續的辦理。
7、社保手續的辦理。
8、績效考核的實施。
9、公司與員工的勞動關系的處理。
10、員工的考勤、福利等。
2003年10月-2009年5月： 北京寶欣天怡貿易有限公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 北京寶欣天怡貿易有限公司
職 位： 行政人事主管
工作描述：
1、負責起草、建立公司各類規章制度并監督公司員工的執行。
2、負責公司日常公文的起草。
3、負責突發事件處理，維護公司的形象。
4、做好員工、各部門及上級之間的協調工作。
5、負責公司辦公環境的管理，所有固定資產的統計、管理；控制行政費用、部分辦公用
品的申批采購及安排人員發放等。
6、各種活動的組織和安排，如會議、晚會、旅游等。
7、負責公司各類證件執照、印章的申辦及妥善管理。
8、合理調度公務用車。
9、員工報銷金額及費用情況的審核。
二、人事工作內容：
1、負責員工的招聘、面試、試用、轉正、離職。
2、負責員工勞動合同的簽訂及員工檔案的管理。
3、負責公司員工的培訓工作及員工的考勤管理。
4、員工工資發放的初審。
5、組織員工的績效考核。
6、負責處理員工各項突發事件。
【教育】
1996年9月 - 2000年7月    山東師范大學   應用心理學 本科
【附加信息】
自我評價: 1、3年教書生涯，5年行政人事主管經驗。2年半人事經理經驗。 2、熟悉各類規章制度的建立、修訂、落實，熟悉勞動法，考勤、薪資、績效考核、員工 培訓、車輛管理等工作。
【聯系方式】

 
 
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