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	劉才發
	更新日期 2011/7/29 打印劉才發的簡歷

【基本信息】
姓名劉才發	性別男
出生年月 1972年3月	國籍中國
戶籍四川省	現居住地成都

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	總經理秘書
期望工作地點：	四川省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2005年12月-2010年1月：	百金集團（成都）科技發展有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	百金集團（成都）科技發展有限公司
職位：	總經理助理（副總級別）
工作描述：	1 、負責督促、檢查各部門對國家的方針政策、公司的規章制度、上級指示和總經理辦公會議、公司董事會決議及總經理指示的貫徹執行。 2 、督導行政部經理做好公司的會務管理、印信管理、來賓接待、車輛管理及后勤管理等工作。 3 、領導行政部經理做好安全生產及治安保衛工作。 4 、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。 5 、負責對公司重要經濟合同的審核會簽，并監督經濟合同的執行，確保公司利益不受損害。 6 、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。 7 、根據公司經營方針、目標、要求，負責編制財務方針、目標，并貫徹落實。 8 、負責建立、健全、完善公司的行政管理制度，并負責督促各部門貫徹、執行。1、領導編制工廠的長遠發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。2、加強生產經營治理，不斷提高企業治理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。3、領導全廠進行技術革新，搞好企業的挖潛、革新、改造和新品開發，不斷提高企業的技術素質，努力趕超國內外先進水平。 4、實行全面質量治理，堅持“質量第一”，“用戶至上”的方針，確保產品質量穩定提高，滿足用戶需求，不斷爭創名牌。5、切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。 6、加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質。7、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養干部。8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。9、主持行政全面工作，使生產行政各項重大問題得以及時研究處理。1 、協助總經理制定銷售市場發展戰略、目標，并組織分解落實相應的策略和具體實施方案； 2 、在總經理的直接領導下全面負責公司市場營銷業務，參與公司營銷戰略發展問題的決策，負責公司市場拓展、銷售資金回籠、原材料采供工作的管理。 3 、負責擬訂本部門的管理制度和措施，并進行管理； 4 、負責搜集市場資料并進行深入的市場分析，向總經理提供市場運作方面的建議； 5 、負責對客戶攻關項目進行整體管理； 6 、負責公司產品和競爭對手的產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司領導層； 7 、負責協調涉及營銷活動的各種關系；8 、推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體營銷計劃； 9 、在總經理的領導下全面負責公司采購工作，保證各種原輔材料及其他所需物資的及時供給；督導采供人員本著貨比三家的原則，切實做好采購工作。把好采供工作各項關口，杜絕徇私舞弊，以劣充好，暗箱操作或其它有損企業利益的違法亂紀行為。 10 、維持并開拓各方面的外部關系，加強與上游廠家及客戶的深入聯系； 11 、擬定銷售預測、預算和相關營銷方案； 12 、組建、管理營銷、采購團隊，規范營銷、采購流程，擬訂營銷、采購制度，督促所屬人員完成營銷目標及采購計劃； 13 、負責建立公司的銷售渠道并落實執行具體方案； 14 、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理； 15 、在銷售資金的回收過程中，嚴格控制資金回收，規范、督導營銷人員資金合理有效回收，杜絕營銷人員的各種違章、違紀現象。 16 、深入了解本行業，掌握實時動態信息，向公司提供發展戰略依據； 17 、負責完成公司交辦的其他任務。

【教育】

2008年10月 - 2009年10月

網絡自學

中國CEO高級管理和工商管理

本科

【附加信息】

自我評價:

干一行、愛一行、專一和、遇事沉著、冷靜考慮周全解決，人一生就是活到老，學到老，鍛煉一身良好的軍人品德素質，踏踏實實做人，一步一個腳印，不管是在部隊多后服役一直受到部隊的多次好評，年年被評優秀管理者，十多年黨員的我在工作上兢兢業業，任勞任怨，做事干練，為他人著想，性格直爽，低調做人，高調做事是我一生做人做事追求的目標

【聯系方式】