| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2010年1月： | 艾梅尼特（北京）服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 艾梅尼特（北京）服裝有限公司 | 職 位： | 營運部-營運部經理 | | 工作描述： |
1. 指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策； 2. 向公司領導反饋商城經營管理情況； 3. 根據市場變化提出各樓層經營對策； 4. 協調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售； 5. 制定營業管理規范性工作制度； 6. 定期對營業管理人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質。
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| | | 2006年6月-2009年4月： | 永恩投資集團有限公司（鞋、箱包） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 永恩投資集團有限公司（鞋、箱包） | 職 位： | 永恩投資集團有限公司（鞋、箱包） | | 工作描述： | 負責轄區內15家零售店鋪的人員培訓管理及銷售業績工作
在職期間業績：
A、 所轄區域人員穩定，完善了人員的培訓機制
B、 所轄區域業績穩步上升，單點業績保持高額增長，新拓展店鋪業績打到預期目標
C、 區域內銷售指標、利潤指標完成和營運管理達標
D、 責任區域內通路拓展達標
E、 經營團隊建設（人員招聘、培訓、考核等）
F、 區域內市場信息收集分析，配合公司市場策劃部了解市場走勢
G、 協調一線零售點與公司順暢溝通，代表公司與商場有關部門及相關政府部門的溝通
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 中國防衛科技學院 | 國際經濟與貿易 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
3年的品牌零售終端管理經驗,管理區域年銷售額2000萬,對市場營銷, 經銷商管理有豐富的經驗。具有一定的社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。
在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行品牌管理、市場開拓工作。
正規、嚴謹、責任是本人工作，生活的準則！
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| 【聯系方式】 |
