| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-2009年12月： | 北京沐蕾迪時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京沐蕾迪時裝有限公司 | 職 位： | 行政人事專員 | | 工作描述： | 一、人事工作事項：1、公司相關人事管理制度的制定與完善，編寫、修訂《員工手冊》相關內容，確保公司相關制度的合理性與合法性；2、員工基礎及動態信息資料庫的管理，為公司人員管理及人事決策提供參考；3、員工入職、內部調動、晉升、離職等工作流程的制定與完善，降低人員管理風險；4、公司各種招聘渠道的拓展與維護，保障公司不同階段的用人需求，做到按時、按質、按量地完成招聘工作；5、協助各部門完成員工入職及在職培訓工作；6、勞動合同管理；7、勞動爭議處理；8、根據考勤月報表核算員工工資，制作并上報員工薪資報表；9、完成員工各項社會保險的及時交納及年度核定工作，核算并制作社保費用月報表；10、公司內部活動的策劃組織，建立積極的員工關系，提高公司的凝聚力。二、行政工作事項：1、完成公司新品訂貨會及相關展會的組織及后勤保障工作；2、公司相關會議的組織與后勤保障；3、業務部門的相關支持工作（如印刷品制作、禮品采購、設備保障等）；4、辦公費用申報及辦公成本控制；5、辦公環境及辦公紀律的監督管理。 | |
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| | | 2006年9月-2008年9月： | 北京華潤恒業科技發展有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京華潤恒業科技發展有限責任公司 | 職 位： | 行政人事助理/行政人事專員 | | 工作描述： | 一、人事工作事項：1、協助制定公司相關管理制度并貫徹執行；2、員工檔案庫的建立及更新；3、員工入職及離職手續辦理，工作交接監督；4、招聘信息的發布、簡歷篩選、面試安排與協調；5、協助業務部門進行員工在職培訓；6、考勤統計，制作考勤月報表；7、社會保險相關手續辦理及申報。二、行政工作事項：1、辦公環境及辦公紀律的監督管理，營造良好工作氛圍；2、辦公設備、辦公用品的使用管理，合理控制辦公成本；3、公司車輛使用管理；4、公司相關活動的策劃組織及后勤支援，建立積極的員工關系；4、上級交辦的其他臨時性工作事項。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年10月 - 2008年7月 | 中國政法大學 | 法學 | 本科 | | 專業描述： | 主修法理學、民法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、公司法、合同法、勞動法、商法、知識產權法、國際公法、國際私法、國際經濟法、證據學、法制史、法律文書寫作等課程，并組織參與模擬法庭等社會實踐課程。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1、成熟、穩重、性格開朗，能承受一定的工作壓力；
2、掌握溝通技巧，善于與人協作，具備較強的服務意識；
3、工作條理性強，執行力出色，責任心強，能夠保質保量完成本職工作；
4、積極進取，主動學習并不斷完善本職工作及所屬行業所需的相關知識與技能。 |
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| 【聯系方式】 |
