| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 |
| 期望工作地點： |
山東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年9月-2009年2月： | Zara | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 后勤管理 | 職 位： | 質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管) | | 離職原因： | 回國 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)貨物的質(zhì)量監(jiān)控， 檢查各國運到的服裝訂單并進行分類管理。 | |
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| | | 2008年7月-2009年2月： | ZARA | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | ZARA | 職 位： | 倉庫管理員 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)貨物的質(zhì)量監(jiān)控， 檢查各國運到的服裝訂單并進行分類管理。
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| | | 2006年3月-2007年4月： | 丹麥凌志服裝公司Bestseller | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 丹麥凌志服裝公司Bestseller | 職 位： | 市場專員/市場助理 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)亓闶鄣甑氖袌鲇媱澓突顒樱?調(diào)研公司品牌在中國大陸的銷售情況和前景， 部分信息為公司所采用 | |
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| | | 2006年3月-2007年4月： | 丹麥服裝公司clairs | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場營銷部門 | 職 位： | 實習(xí)市場助理 | | 離職原因： | 實習(xí)結(jié)束 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)亓闶鄣甑氖袌鲇媱澓突顒樱?調(diào)研公司品牌在中國大陸的銷售情況和前景， 部分信息為公司所采用 | |
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| 【教育】 |
| 2007年8月 - 2008年7月 | 歌本哈根Niels brock 商業(yè)院校 | 工商管理， 主攻國際貿(mào)易和市場營銷 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 針對大專畢業(yè)生和在職人員的一年專升本課程， 學(xué)習(xí)內(nèi)容包括， 現(xiàn)代商業(yè)案例， 國際商法， 商業(yè)策略， 客戶管理等，主攻市場學(xué)，頒發(fā)英國De Montfort大學(xué)的學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)設(shè)計為針對丹麥陵致bestseller公司在中國大陸的銷售情況所作的調(diào)查報告 |
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| 2005年8月 - 2007年7月 | 丹麥TEKO紡織設(shè)計學(xué)院外貿(mào)部 | 服裝工程與外貿(mào) | 專科 | | 專業(yè)描述： | 為期兩年的專業(yè)課程培訓(xùn)， 所有課程都具有針對性，為實際工作而設(shè)立。 所學(xué)課程包括：服裝設(shè)計生產(chǎn)流程， 供應(yīng)鏈，材料學(xué) (皮質(zhì)，木質(zhì)，紡織材料 等)， 外貿(mào)銷售流程，會計學(xué)，商務(wù)英語， 公司實習(xí)及學(xué)校組織國外公司（西班牙）的參觀學(xué)習(xí)。
畢業(yè)設(shè)計是為丹麥claires 服裝公司所做的中國部分城市市場潛力調(diào)查 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
國外留學(xué)工作經(jīng)驗，具有大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理學(xué)士，主攻市場學(xué)，在北歐最大服裝紡織學(xué)院上大專主攻服裝工程和外貿(mào)， 熟悉市場營銷及對外貿(mào)易， 曾在丹麥服裝公司實習(xí)。英語熟練流利，能與國外客戶無障礙交流，了解國外客戶的需求， 開拓海內(nèi)外市場。熟悉外貿(mào)語言及商務(wù)外語寫作，熟練掌握Internet, office 等辦公軟件，能認(rèn)真對待工作，具有團隊合作精神，責(zé)任心強， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷能力，具備良好的商務(wù)意識及職業(yè)道德操守
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| 【聯(lián)系方式】 |
