【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
行政經理 |
期望工作地點: |
四川省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年8月-2009年4月: | 四川華鎣誠信建材有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 四川華鎣誠信建材有限公司 | 職 位: | 辦公室主任 | 工作描述: | 1.全面負責公司行政、人力資源、總經辦工作。 2.協助總經理進行公司公共關系資源建設,營造公司內外軟環境的良好氛圍。 3.進行團隊建設,發現、培養優秀員工。 4.溝通、協調、處理好公司內外各部門之間的關系。 5.各種會議的布置、安排。 6.節假日氣氛的營造與管理,以及公司亮化、美化、綠化等。 | |
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| | 2007年8月-2008年7月: | 廣能集團李子埡南煤業公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣能集團李子埡南煤業公司 | 職 位: | 工會干事 | 工作描述: | 公司黨委、工會各種事務 1、在公司黨委的領導下,負責全公司工會的日常工作,完成黨委、工會交辦的各種任務; 2、負責全公司基層工會的組織建設工作,督促指導并檢查考核各基層工會的日常工作,組織開展評先創優表彰等活動; 3、搞好公司優秀員工的評選、表彰、獎勵; 4、維護與保障公司員工的合法權益; 5、公司職代會、董事會的籌備、布置與召開; 6、公司兩堂一舍、圖書室、文體活動室以及環境衛生等的管理; 7、節假日氣氛的營造與管理,以及公司亮化、美化、綠化等; 8、公司工會物資的整理、歸類、登記、造冊與管理; 9、公司會議室的布置與管理,音響設備的調試與管理; 10、搞好公司黨委、工會的新聞宣傳報道工作以及黑板報的編排與管理; 11、公司企業文化建設逐步完善與不斷建立; 12、搞好公司職工扶貧幫困工作,建立健全職工扶貧幫困檔案; 13、組織開展公司的文化、藝術、體育等活動; 14、了解員工思想動態,組織政治思想教育 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2004年7月 | 四川電大 | 行政管理 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
已有多年公司經營以及行政、人事等各項管理工作經驗。
熟悉項目策劃、運籌;擅長行政管理、人員招聘培訓、基礎人事管理。
熟諳企業經營管理,公正廉明,敬業精業;善于與各類客戶交流、協調關系,并與政府各部門、銀行及各大媒體等建立廣泛而緊密的合作關系;熟悉市場運作,抓住機遇,掌握技術與信息,締造商機,不斷求索完善自我。為適應時代,不斷學習、思索,重視市場信息,洞悉時政,研究經濟及國際環境。不斷更新充實自我,善于學習,以適應信息時代對創新者的要求;理性智慧。
具備良好的心理素質、職業操守、個人修養及人際關系,胸襟坦蕩;工作及適應能力強,善于溝通,具親和力,能率領團隊完成目標。具有房地產背景。
專長 電腦詳細技能:精通辦公軟件,熟悉主要設計軟件如CorlDraw、Photoshop等。能夠獨立組裝電腦的軟、硬件,以及電腦的維護、維修等。
其它技能:具有多年的行政、人事管理經驗,具備良好的溝通、組織、協調、計劃、指揮及綜合管理能力。熟悉零售管理。有較強的寫作能力(曾為《中華工商時報》通訊員),論文多次獲獎。擅長書法,在全國比賽中獲得獎勵,入選作品集,因此參加了全國文化藝術活動。 |
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【聯系方式】 |