| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年12月-2018年1月： | 北京某大型服裝企業 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京某大型服裝企業 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 【公司簡介】：集設計-開發-生產-營銷為一 體的大型時尚女裝企業 擁有“SPRING CLASSIC”和“DYBULAFUN”等幾大品牌 在中國一線女裝企業中 居領先地位
【所任職位】：產品研發部/主版師
【職責描述】：任主版師（1）產品研發部主版師 （2）相關環 節的協調銜接 （3）溝通協調版型修正 最終投產版的版型確任 等… | |
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| | | 2004年11月-2009年9月： | 北京市宗洋制衣集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市宗洋制衣集團 | 職 位： | 首席版師-技術主管 | | 工作描述： | (www.zongyang.cc) 任首席版師-技術主管 （1）產品研發部主版師 （2）研發部日常工作安排 相關環節的協調銜接 （3）溝通協調版型修正 最終投產版的版型確定 工藝審核確認等 | |
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| | | 2000年2月-2004年11月： | 北京半邊天制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京半邊天制衣有限公司 | 職 位： | 制版師 | | 工作描述： |
北京半邊天制衣有限公司（生產-銷售品牌女裝） （1）制版-推版 （2）指導樣衣制作 寫工藝 （3）輔助車間技術指導
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格平和穩重 待人真誠 有較強的組織能力和領導能力！適應力強 酷愛學習 勇于迎接新挑戰。接受過系統的大學教育，受到良好的專業訓練和能力的培養 從產品的設計研發-生產-銷售等對服裝行業有較為全面的認識與理解。從事服裝行業十七年，從事制版工作十余年，精通職業休閑 商務休閑女時裝的制版，對棉服 尼克服有一定的實際操作基礎 能準確理解設計意圖，對時尚有很好的把握,了解面 輔料的性能。具有良好的分析和溝通能力，能與同事保持融洽的關系，有很好的團隊合作精神！
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| 【聯系方式】 |
