| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年7月-至今： | 深圳市新綸科技股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市新綸科技股份有限公司 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： |
該公司是一家生產和銷售防靜電產品企業，主要防靜電的產品有：鞋子、衣服、帽子、手套、指套、口罩、無塵紙等等。
物流主管的主要工作責職：
1、負責倉庫及物流配送整體工作事務；
2、負責倉庫及物流配送工作籌劃與控制；
3、編制和修改倉庫及物流配送的工作規程和管理制度；
4、負責物流商的選擇、評估及物流成本控制；
5、負責庫存實物控制及呆滯料、報廢品處理；
6、加強與相關部門及人員的溝通、協調，保障工作正常進行；
7、檢查和審核其下屬員工的工作進度和工作績效；
8、下屬員工的培訓工作等。 | |
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| | | 2004年4月-2006年6月： | 深圳市順倉物流有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市順倉物流有限公司 | 職 位： | 物流配送主管 | | 工作描述： |
1、負責倉庫項目的整體管理，優化本公司的物流、倉庫管理方案；
2、負責倉庫運輸配送管理；
3、負責公司所有物流設備、辦公用品及其他物資的采購管理工作；
4、負責新項目辦公室裝修管理工作；
5、負責保險項目代理；
6、負責倉庫收、發貨、挑貨、分貨、撿貨、包裝、掃描管理；
7、負責倉庫擺貨區域的規劃，保證貨架安裝的科學合理，確保順暢的發收貨要求，提高操作效率，增加庫容量；
8、嚴格推行5S管理，降低安全隱患；
9、負責對叉車員、倉管員的招聘工作及崗前培訓工作；
10、組織倉庫日常工作，負責督導各叉車司機、倉管員的各項制度執行、工作計劃落實；
11、組織倉庫日常盤點，檢查和考評倉庫員工的工作進度和工作績效；
12、加強本部門與其他相關部門及客戶之間的溝通、協調，保證工作正常運作；
13、負責簽發倉庫相關文件和業務單據；
14、負責倉庫業務報表的匯總、核對、分析和總結；
15、負責上級交辦的其它工作。 | |
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| | | 1997年9月-2004年3月： | 深圳青島啤酒朝日有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳青島啤酒朝日有限公司 | 職 位： | 生產管理、物流管理 | | 工作描述： |
該公司主要生產青島啤酒和銷售青島啤酒、朝日啤酒為主。
生產管理的主要工作職責有：
1、根據銷售訂單匯總、銷售預測、現有庫存、安全庫存制定月度主生產計劃；
2、根據銷售計劃擬制主生產計劃并發送到各相關部門；
3、跟蹤生產計劃的進度和執行情況，掌控材料供給，適時調整計劃 ；
4、積極有效地與采購、物流等部門溝通協調， 預見可能發生的問題，防患于未然，保障生產、出貨任務按時完成。 物流管理的主要工作責職：
1、負責物流辦倉庫整體工作管理事務，起草和修改倉庫作業流程和管理制度；
2、本倉庫ISO9000文件的編寫；
3、負責成品倉、資料庫、冷庫、瓶組的管理；
4、負責叉車調度管理；
5、負責外協單位人員的管理；
6、負責倉庫擺物區域規劃，保證順暢的發收貨要求，增加庫容量；
7、嚴格推行5S管理，降低安全隱患；
8、負責對倉庫員工的招聘工作及消防器材使用的培訓；
9、組織倉庫日常工作，負責督導各叉車司機、倉管員、外協單位員工的各項制度執行及工作計劃落實情況；
10、組織倉庫日常盤點，檢查和考評倉庫員工的工作進度和工作績效；
11、加強成品倉庫、資材倉庫、冷庫及生產車間物料發放的協調與控制，保障各倉庫間協調運作；
12、加強本部門與其他相關部門的溝通、協調，保證工作正常運作；
13、負責倉庫ERP數據錄入的核對和管理；
14、負責簽發倉庫相關文件和業務單據；
15、負責倉庫業務報表的匯總、分析和總結；
16、編制和執行倉庫的培訓計劃；
17、負責上級交辦的其它工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年7月 | 海南大學理工學院 | 計算機會計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗，隨和，穩重，責任心強，參加過物流師、物流管理專業的培訓與認證，累積了多年豐富的工作實踐經驗，精通物流管理、生產管理、采購管理、運輸配送管理及倉庫管理等，并具有良好的團隊合作精神和能夠獨檔一面的工作能力。同時，能夠熟練使用ERP、服飾F 21系統、EXCEL、WORD等辦公軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
