【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
銷售代表 |
期望工作地點: |
湖北省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2008年4月-至今: | 湖北眾星商貿(mào)股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 湖北眾星商貿(mào)股份有限公司 | 職 位: | 采購經(jīng)理/主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)公司九個省會城市貨品管理統(tǒng)籌工作。 公司訂貨,提貨,控貨等工作,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理對貨品的管理水平,向股東提供公司貨品銷售、訂單、存貨分析建議,控制貨品現(xiàn)金流,目的為保證銷售達(dá)成,控制存貨風(fēng)險,提貨貨品利潤。 | |
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| | 2007年11月-2008年4月: | 溫州億豐貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 溫州億豐貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 銷售經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)【馬克華菲】男裝武漢區(qū)域代理商10家自營店營運管理,簡述如下: 1、人事行政管理。在職期間拽寫工作各項規(guī)章,解決員工簽合同及勞動關(guān)系事宜。 2、培訓(xùn)管理。在職期間拽寫零售管理中各項培訓(xùn)資料,并安排組織實施。 3、零售管理。安排監(jiān)督區(qū)域零售主管工作,確保業(yè)績、人員、客情穩(wěn)定,公司貨品財產(chǎn)安全。 4、貨品管理。監(jiān)督指導(dǎo)貨品管理人員的訂貨、提貨、控貨等工作。 5、財務(wù)管理。控制公司費用,賬務(wù)清晰。 6、其他商務(wù)工作。合同/活動洽談、新開/整改店籌備,與銷售渠道和供貨商客情維護等。 | |
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| | 2005年6月-2007年9月: | 武漢市佳川體育用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 武漢市佳川體育用品有限公司 | 職 位: | 產(chǎn)品·品牌經(jīng)理/產(chǎn)品·品牌主管 | 工作描述: | 為實現(xiàn)公司銷售業(yè)績、利潤目標(biāo),全面負(fù)責(zé)“UMBRO(茵寶)”品牌湖北省業(yè)務(wù),其中包括: 1、與品牌公司溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事項。 2、武漢自營店的店面進場裝修。 3、與商場洽談協(xié)調(diào)相關(guān)事項。 4、人員培養(yǎng)管理及貨品管理。 5、負(fù)責(zé)湖北省二級城市的加盟拓展及維護工作。 6、與公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。 | |
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| | 2002年3月-2005年3月: | 武漢班尼路商貿(mào)責(zé)任有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 武漢班尼路商貿(mào)責(zé)任有限公司 | 職 位: | 采購專員/助理 | 工作描述: | 工作簡介:主要工作目的有以下三點:1、達(dá)到銷售目標(biāo)(HIT SALE TARGET)。2、銷售最大化(SALE MAXIMIZATION)。3、控制合理的庫存(INVENTORY CONTROL)。主要工作是1、貨品管理。其中包含貨品的采購,廠方溝通追貨,各個賣場的分貨,賣場之間的貨品調(diào)配。2、銷售分析。制作銷售分析報表,根據(jù)市場情況控制價格及推廣活動。3、了解產(chǎn)品特性在定期會議中向一線同事培訓(xùn)產(chǎn)品知識、陳列技巧以及生意分析。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2007年1月 | 武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院 | 電子商務(wù) | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
您好,本人性格溫和、處事穩(wěn)重,責(zé)任心強,顧全局,能承受緊張的工作壓力,做事喜歡思考,善于學(xué)習(xí),具有良好的應(yīng)變和創(chuàng)新能力,愿意以自己的努力與公司共同進步。本人從畢業(yè)后一直從事服裝行業(yè),能獨立帶領(lǐng)員工高效的完成工作。熟悉商品零售業(yè)的各個環(huán)節(jié),對商品零售業(yè)的相關(guān)運作管理有獨到的理念。擅長商品管理,對零售批發(fā)商品進銷存、分銷、代銷概念及操作模式經(jīng)驗有較深的認(rèn)識與掌握。能熟練操作OFFICE(尤其EXCEL熟練、精通各種分析類函數(shù)及透視表),能很快適應(yīng)各種ERP軟件。本人座右銘:“不進則退”。
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【聯(lián)系方式】 |