| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年5月-2009年9月： | 北京今典裝飾工程有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京今典裝飾工程有限公司 | 職 位： | 行政人事經(jīng)理/主管 | | 工作描述： |
一，發(fā)揮行政部參謀，協(xié)調(diào)和綜合管理職能。
二，制定公司內(nèi)部管理，行政后勤的規(guī)劃及制度，并監(jiān)督執(zhí)行，且給與改進(jìn)。三，公司各項(xiàng)資質(zhì)的保存，使用及辦理。
四，車輛管理，滿足用車需求。
五，招聘、培訓(xùn)、評(píng)估，員工選、留、育、用。
六，崗位設(shè)計(jì)，流程優(yōu)化；崗位分析，形成說明書；崗位評(píng)價(jià)。
七，績(jī)效管理：設(shè)計(jì)考核指標(biāo)體系；分階段考核;組織考核后溝通。
八，考勤管理，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案，監(jiān)控薪資計(jì)算發(fā)放。
九，勞動(dòng)關(guān)系管理;勞動(dòng)糾紛處理。
十，日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)，采買與發(fā)放 | |
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| | | 2004年4月-2006年5月： | 北京BNCR信息技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京BNCR信息技術(shù)有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： |
一，公司員工暫住證、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)的辦理和管理；
二，負(fù)責(zé)公司食堂和宿舍以及環(huán)保管理；
三，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品（辦公用品）的采購與發(fā)放及保管理；
四，負(fù)責(zé)公司外部文件收取、傳遞、催辦、編號(hào)、歸檔等項(xiàng)工作；
五，負(fù)責(zé)公司消防管理及治安保衛(wèi)和車輛管理以及保安、司機(jī)的教育工作；
六，負(fù)責(zé)公司的印章和文印的管理和公司電話、電腦、傳真等信息終端工作； | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 北京市海淀走讀大學(xué) | 法律 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
1.具有四年多的行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。
2.具有良好的辦公自動(dòng)化操作水平。
3.具有公文寫作能力。
4.熟悉勞動(dòng)合同法，懂得規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
5.具有良好的文件管理能力。
6.本人工作認(rèn)真、富有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)精 神 , 有敏感的洞察力。
7.性格開朗 ,與同事相處融洽，擅于社交。
8.能獨(dú)立處理一般性突發(fā)事件。
9.會(huì)開車，A2駕駛本。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
