| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2009年12月： | 北京中聯亞房地產開發有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京中聯亞房地產開發有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： |
1、編制企業各項行政管理制度，并組織執行；
2、前臺接待、信件處理、企業印鑒及日常行政事務的管理；
3、辦公用品的采購、發放的管理；
4、對企業財產物資進行登記、造冊、定期盤點并維修與保養；
5、辦公區清潔衛生、環境綠化、治安與消防的管理；
6、行政費用的計劃與控制；
7、與外界的溝通、協調、聯系 | |
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| | | 2003年8月-2007年8月： | 北京天潤集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京天潤集團 | 職 位： | 人事行政管理員 | | 工作描述： |
1、人員的招聘與錄用；
2、根據企業發展，編制企業年度培訓計劃并組織實施；
3、考勤的管理；
4、辦理社會保險等相關工作；
5、實施企業員工績效考核工作；
6、組織員工簽訂勞動合同及續簽手續；
7、對員工檔案的綜合管理；
8、辦公用品的發放及固定資產的管理。 | |
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| | | 2000年7月-2003年7月： | 北京銀建出租汽車有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京銀建出租汽車有限公司 | 職 位： | 分公司安全管理員 | | 工作描述： |
駕駛員檔案的管理、駕駛員的招聘、駕駛員的安全與運營的培訓、投訴的處理。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 2000年7月 | 北京農學院 | 企業管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。 |
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| 【聯系方式】 |
