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關鍵字:
李昂
更新日期 2012/9/9
打印李昂的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
李昂
性 別
男
出生年月
1981年1月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
區域經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2006年12月-至今:
寶盛道吉(北京)貿易有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
寶盛道吉(北京)貿易有限公司
職 位:
區域經理
工作描述:
1 完成北京區域內年度營銷及拓展計劃并負責跟進實施.
2 依照品牌發展計劃,協調所轄地區各項工作(新店選址,裝修效果,新店酬備,人員培訓及合理架構建立.
3 負責區域分店內一切運營管理及銷售工作,承擔業績提升及目標達成,及時作出有效調整及跟進
4 控制分店庫存及貨品配備管理,配合華北地區營運需要合理整合調配貨品
5 負責各分店員工專業技能培訓,有效提升專業水平,保證服務專業度,推動員工發展機會,評估員工工作質量,幫助提升職業技能.
6 配合營運需要,提供有效的區域市場發展策略,促銷推廣計劃.并跟拒市場反饋及時調整
2005年9月-2006年6月:
HIERSUN(恒信)國際鉆石機構
企業規模:
100-500人
部 門:
HIERSUN(恒信)國際鉆石機構
職 位:
區域經理
工作描述:
在有潛力的城市開發加盟商,區域加盟商的管理工作,包括培訓及監管加盟店鋪的陳列、服務、貨品等,制定店鋪訂貨指標,指導加盟商訂貨
協調加盟商與商場間的關系。根拒商圈、商場特點制定賣場商品配備結構。追蹤竟品動態,制定并施行臨促方案。通過對大區內各城市直營店及加盟店的管理與監督,實施銷售部計劃、為大區營造良好的環境,完成公司大區銷售目標。同時完成總公司直營店開店工作及加盟商招募,渠道拓展
2001年3月-2005年6月:
北京華潤思捷貿易(ESPRIT)有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
北京華潤思捷貿易(ESPRIT)有限公司
職 位:
區域銷售經理
工作描述:
達成商品的區域銷售計劃、促銷推廣計劃/負責專賣店的員工管理及培訓,確保貨品周轉速度,提升銷售業績.走訪零售市場,跟蹤區域銷售動態,監測競品市場動態/對市場情報進行收集分析/ 協調商場與公司合作關系,建立更具競爭力的營運體系,將“不斷滿足主體消費群的需求”作為宗旨落實到日常經營過程中,更有效地維護和滿足市場需求。
1999年9月-2001年1月:
愛步(ECCO)商貿有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
愛步(ECCO)商貿有限公司
職 位:
專賣店店長
工作描述:
職責范圍:負責一個專賣店的銷售及人員管理,完成銷售任務.專賣店店面庫存以及中轉庫存狀況清點,確認商品品種、數量及管理狀況,并進行相關記錄,
【教育】
2005年3月 - 2007年3月
京服裝學院
服裝藝術設計
本科
【附加信息】
自我評價:
從事多年品牌服裝拓展,(經銷商及直營體系),熟系品牌運營模式: 有良好的市場分析,路線定位,渠道開拓能力:熟通品牌操作模式;不同階段不同市場的操作策略。(一線城市A類商場) 對品牌的店鋪管理,零售運營,區域運作與布局,對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施有心得。
【聯系方式】
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