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關鍵字：


	賀琰
	更新日期 2013/3/12 打印賀琰的簡歷

【基本信息】
姓名賀琰	性別女
出生年月 1974年1月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	銷售代表
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年2月-2009年2月：	北京博馬努瓦服飾商貿上海有限公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	北京博馬努瓦服飾商貿上海有限公司
職位：	區域銷售總監/經理
工作描述：	2008年有幸加入到這家公司,在上海總部參加培訓時深深被同事們的熱情所吸引,尤其被我們銷售團隊的氛圍所感染,加入公司正是公司在中國發展的時期,在北京市場拓展店鋪數量,提高品牌的知名度,所以前期的主要工作是開新的店鋪,先后開了七家新店,作為區域經理主要的工作是通過管理使店鋪的業績得到提高,人員的水平得到提高,員工可以得到晉升,當然我們也從工作當中學習到公司的管理方式,強大的數據分析系統也是這家公司成功的重要因素,通過自己的努力工作和從行業的發展角度,想尋求更好的發展機會


2004年2月-2007年5月：	喬山體育健身集團
企業規模：	500-1000人
部門：	喬山體育健身集團
職位：	零售事業部華北區域經理
工作描述：	主要負責區域：北京16家專營店，大連4家專營店。公司屬臺資企業，主要銷售渠道有零售，經銷，零售主要以北京各區域高檔商廈設立專柜為主，主要經營家用商用健身器材，在幾年的工作當中，通過管理公司零售事業部銷售額逐年遞增，從接受市場銷售額120萬發展到260萬，當然這是團結的力量！我個人的工作作風是“勇于承擔責任，用心盡力培養人才，工作的最大意義是通過自身工作能力將屬下員工的各方面能力都有所高，讓員工學好專業技能”，做好管理工作的同時帶領員工完成公司指標，同時兼培訓部經理，進行人員培訓工作，通過專業培訓員工能力得到提高，工作的非常出色，以上簡述工作內容與工作職責描述，通過多年閱歷的積累，尋求更好的發展空間！


2000年3月-2003年8月：	北京亞捷亞商貿有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	北京亞捷亞商貿有限公司
職位：	銷售主管
工作描述：	2000年公司拿到法國著名化妝品品牌"sisley"的代理經銷權,在中國設立專柜,之前在"ysl"做專柜銷售管理,當時群到公司看到希思黎產品以及高品質打動,跳到這家公司發展,做品牌開拓者,在工作的三年中,通過我們全體同仁的努力希思黎的銷售一直名列前茅.品牌在中國也得到了發展,從賽特購物中心的第一家專柜發展到如今的規模,后因公司關系,法國方面收回品牌自己經營,但是我個人仍然對這個品牌懷有很深的感情!

【教育】

2004年9月 - 2007年12月

北京首都經貿大學

經濟企業管理

本科

【附加信息】

職業目標:

走出校門,走向工作崗位，回頭看看已經有十幾個年頭，因工作出色，有幸被推薦到新加坡，印度尼西等地工作，使我自身能力得到提高，同時在自己的職業生涯中對于自身的職業目標確立了更高層面的追求！為人自信，真誠，工作責任心強，雖然這些是最基本的但簡單的事做到極致就會成功！希望能有更好的發展空間，如果有緣得到一起工作的機會，我想您不會失望，我們會合作愉快！

【聯系方式】