| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
河北省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年10月-至今： | 武漢銀鈴貴族生命科技有限公司天津分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 武漢銀鈴貴族生命科技有限公司天津分公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)員工的招聘計(jì)劃的制定、及招聘工作的推進(jìn)
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、健全及管理
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)匯總工作
4、負(fù)責(zé)員工考勤的記錄、匯總
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)及離職手續(xù)的辦理
6、負(fù)責(zé)員工勞保計(jì)劃的制定
7、其他日常行政事務(wù) | |
|
|
| | | 2008年3月-2009年10月： | 河北星源汽配集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 河北星源汽配集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試及入職手續(xù)的辦理
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、健全及管理
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)匯總工作
4、負(fù)責(zé)員工考勤的記錄、匯總
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)及離職手續(xù)的辦理
6、負(fù)責(zé)員工勞保計(jì)劃的制定
7、其他日常行政事務(wù) | |
|
|
| | | 2008年1月-2009年2月： | 河北順行羊絨制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 河北順行羊絨制品有限公司 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： |
協(xié)助銷售經(jīng)理處理銷售訂單的簽售及傳遞。 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 河北農(nóng)業(yè)大學(xué) | 涉外秘書 | 專科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí),基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解，為人誠(chéng)信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感，熱愛集體，熱心公益事業(yè)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
