【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
銷售代表 |
期望工作地點(diǎn): |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2007年8月-2009年11月: | 深圳市肯訊科技開發(fā)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 深圳市肯訊科技開發(fā)有限公司 | 職 位: | 商務(wù)經(jīng)理/主管 | 工作描述: | 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定策略和預(yù)算,提出相應(yīng)的方案,落實(shí)到終端; 2、制定每月銷售目標(biāo)及銷售方案, 3、熟悉各KA系統(tǒng),精通KA渠道管理,負(fù)責(zé)與渠道之間的業(yè)務(wù)往來、日常溝通及恰談合同; 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,能承受工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力; 5、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)數(shù)據(jù)有教高的敏感度; 6、勤奮務(wù)實(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(曾管理40人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn))。 | |
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| | 2002年7月-2007年6月: | 深圳市維興實(shí)業(yè)有限 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 深圳市維興實(shí)業(yè)有限 | 職 位: | 渠道/分銷總監(jiān) | 工作描述: | 公司經(jīng)營的產(chǎn)品為:家用電器--松下、能率 經(jīng)營的渠道:順電、百安居、國美、蘇寧、山姆等等 1.負(fù)責(zé)銷售人員的招聘及管理. 2.負(fù)責(zé)各大連鎖商場(chǎng)的拓展進(jìn)店.銷售.回款等系列工作. 3.與商場(chǎng)的業(yè)務(wù)往來、日常溝通及恰談合同 4.與各品牌廠家保持良好有效的溝通. 5.制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃. 6.參與相關(guān)業(yè)務(wù)的合同談判. 7.日常訂單管理及跟進(jìn). 8.建立健全營銷信息系統(tǒng),包括制定內(nèi)部信息、對(duì)市場(chǎng)各種信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、交流及保密制度工作 9.制訂季度銷售計(jì)劃,拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系,跟蹤銷售情況,完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。 | |
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| | 2000年2月-2002年5月: | 深圳市國思商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 深圳市國思商貿(mào)有限公司 | 職 位: | 銷售主管 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)銷售執(zhí)行及跟蹤; 2、對(duì)促銷活動(dòng)方案的制定、活動(dòng)的實(shí)施及評(píng)估總結(jié); 3、促銷員管理、培訓(xùn)。 4、市場(chǎng)信息的收集及整理,提供經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1999年8月 | 廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院 | 財(cái)務(wù)管理 | ? |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
多年來供職于世界知名品牌的市場(chǎng)銷售部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究.本人性格開朗,善于與人交往,團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng);精力充沛,有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。 另:本人具有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)及維護(hù)市場(chǎng)能力及經(jīng)驗(yàn)!
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【聯(lián)系方式】 |