| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年4月-至今： | 德國TRANSFERTEX杭州有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 德國TRANSFERTEX杭州有限公司 | 職 位： | 采購經(jīng)理/主管 | | 工作描述： |
負責(zé)面料采購部門的日常管理，新供應(yīng)商的選擇，供應(yīng)商的評價，訂單的跟蹤和質(zhì)量管理，以及國外客戶的開發(fā)和維護。
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| | | 2002年9月-2009年4月： | 美國BERKLINE / BENCHCRAFT LLC杭州代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 美國BERKLINE / BENCHCRAFT | 職 位： | 質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管) | | 工作描述： |
該公司為美國一家家具公司在中國的代表處，主要負責(zé)公司在華的采購和質(zhì)量控制。任職期間主要負責(zé)公司面料的開發(fā)和質(zhì)量控制。任職期內(nèi)為公司開發(fā)了不少受市場歡迎的面料，同時使公司的質(zhì)量比以前有很大的提高。 | |
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| | | 2001年7月-2002年9月： | 杭州一棉有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州一棉有限公司 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： |
主要是學(xué)習(xí)工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，成為工廠的管理技術(shù)人才。通過理論和實踐的結(jié)合，使自己的專業(yè)知識更扎實。
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 天津工業(yè)大學(xué) | 紡織材料與紡織品設(shè)計 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人工作認真負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，組織協(xié)調(diào)能力強，有工廠和6年多外企工作經(jīng)驗。對紡織行業(yè)比較了解，具有豐富的專業(yè)知識。長期接觸國外客戶，英語能力強。具有質(zhì)檢和工廠內(nèi)審經(jīng)驗，工作比較細心。能夠獨立完成工作，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和解決問題的能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
