| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年9月-至今： | 天津世貿物流有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津世貿物流有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： |
掌握人力資源狀況
勞動合同，用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算
擬訂公司規章制度、招聘制度草案
幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各 類活動
協助總經理推行公司各類規章制度的實施
管理爭端解決程序 | |
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| | | 2007年3月-2008年8月： | 天津天濟科貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津天濟科貿有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： |
填制和分析各類人事統計報表
協助總經理擬訂人事制度草案
完成對員工的入職培訓及各階段績效考核
協助上級推行公司各類規章制度的實施 | |
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| | | 2006年8月-2007年2月： | 天津權健自然醫學有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津權健自然醫學有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 員工招聘、面試
員工入職培訓
人事手續、檔案管理
各類表格、數據統計
企業文化推廣 | |
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| | | 2005年11月-2006年6月： | 夏新電子 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 夏新電子 | 職 位： | 行政文員 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 中國科技工程學院 | 計算機應用 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
能在專業領域提出自己的見解，為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協作能力，富有責任心和正義感，熱愛集體，熱心公益事業，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。 |
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| 【聯系方式】 |
