| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年9月-至今： | 上海達成服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海達成服裝公司 | 職 位： | 采購經理/主管 | | 工作描述： |
?主要是負責服裝工廠的開發及評估，以及國外新客戶的開發及接待；
?對服裝訂單的開發、核價，品質跟蹤有較多的經驗。
?善長總結工作中的各類情況并與供應商及國外客戶協調與溝通，應變能力較強，能及時處理各種突發事件。
?能帶領團隊中各位員工很好的完成各項工作
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| | | 2005年6月-2007年9月： | 維爾服裝公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 維爾服裝公司 | 職 位： | 業務主管-業務經理 | | 工作描述： |
本人主要是負責客人維護，下屬員工工作的分配，與下屬生產廠長的訂單核價，生產安排，以及新客戶的開發及跟蹤；
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| | | 2002年7月-2005年6月： | 上海金馬企業 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海金馬企業 | 職 位： | 外貿/貿易專員 | | 工作描述： |
工作能力得到認可并在工作一年提升為主管級，一直負責處理較為棘手的問題并負責國外客戶來華時的接待工作。
我部門業績也在近三年內的成倍的增長。由原來的USD300萬，我離開時年出口金額為USD500萬； | |
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2002年6月 | 河南理工學院 | 服裝設計與工程 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
?7年的采購、跟單，做事情穩重，細致；
?對服裝尤其是品牌服裝的生產流程比較熟悉，能控制生產進度及產品成本，根據產品需要尋求不同的廠源合作伙伴。
?對大小訂單從概念到樣品、大貨及出貨能一跟到底。
?能很好的協調訂單的進程及注意產品的質量。能適應壓力工作，能經常出差。
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| 【聯系方式】 |
