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金豐集團湖南金豐紡織
張磊
更新日期 2012/12/23    打印張磊的簡歷
【基本信息】
姓     名
張磊
性     別
男
出生年月
1984年1月
國     籍
中國
戶     籍
浙江省
現居住地
杭州
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 銷售代表  
期望工作地點： 浙江省  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2007年11月-至今： 中天行亞洲——杭州艾奇吾耀爾服飾有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 中天行亞洲——杭州艾奇吾耀爾服飾有限公司
職 位： 銷售部經理
工作描述：
主要負責百貨商場開發、維護。把握市場及競品動向，參與商品設計開發。
1、負責兩個法國品牌Magic power、RG512的全國直營店鋪的全面管理。
2、規劃終端直營店鋪的網點建設及周邊二、三線城市的代理商開發。
3、根據公司所下產品訂單，制定零售店鋪的銷售任務，并在執行中跟進
4、定期維護與商場、加盟商的關系，關注競爭品牌動向，協助完成店鋪的開設和調整工作；
5、每月初審核各店鋪地區的銷售目標分解及完成情況，核發員工銷售獎金
6、協助設計部，根據市場給出合理商品開發意見。
7、負責指導下屬銷售人員的工作，開展員工考核、培訓工作
8、參與每月一次的店長培訓，并參與培訓內容的策劃
9、掌握銷售動向，隨時了解公司庫存情況，并及時做出貨品及促銷活動調整。
10、經常性與商場談判，如：活動扣點、商場費用、位置調整、特賣等事宜
12、定期與公司設計部、商品部溝通銷售及產品問題
13、代理商的維護及談判
14、終端店鋪的財務管理，及運營成本控制及預算
15、商場、加盟商回款跟進
14、庫存控制。及庫存的消化，消化渠道開發等。
15、對公司物流倉庫的管理
2005年9月-2007年8月： 廣州霸獅騰紡織品有限公司北京分公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 廣州霸獅騰紡織品有限公司北京分公司
職 位： 區域銷售總監/經理
工作描述：
務實的進去精神，良好的工作態度．良好的溝通能力和培訓經驗，為公司在長春地區創造良好的營銷平臺
1.全面負責對長春區域的銷售、辦事處及銷售人員的業務指導、管理工作；
2.促進、提升區域銷售完成銷售任務，協助大區經理進行市場開拓
3.對員工的產品培訓，銷售技巧培訓，服務意識培訓等．并進行監督跟進
4.負責與商場溝通協調，處理好和商場各部門的關系，保證公司在商場專柜的正常運營．保證公司資金正常回攏
5.對長春市場相關品牌進行市場調查，信息收集．并加以分析整理上報公司，同時向公司提出合理化建議，保證自身品牌在長春地區的競爭力
6.對公司下達的銷售任務進行分析，整理后根據各店的實際銷售情況分派到每店每人．針對＂點弱＂.對銷售業績較差的店鋪跟進
7.負責對長春市場的維護及長春周邊二．三級市場的開發拓展
8.負責長春地區營業員的招聘，選拔和錄用．提高營業員的業務素質．負責營業員的辭退，離職，開除的工作
9.和營業員談心，及時調整營業員的工作態度．保證專柜銷售的正常進行
10.根據長春區域的實際情況，制定相關的規章制度及培訓內容，并加以監督執行跟進
11.根據各地區銷售情況，制訂各商場專柜的月任務、季度任務、年任務。并監督跟進任務的完成情況。
2001年8月-2003年12月： 長春寰宇體育有限公司
企業規模： 500-1000人
部 門： 長春寰宇體育有限公司
職 位： 銷售主管
工作描述：
1.主要負責店面的整體管理，及日常的銷售和人員的調整，做好店面維護。
2.參與每年的兩次的訂貨會，和日常調換貨，補貨。
3.對所屬員工進行崗位訓練,以促進門店整體經營水平的提高。
4.處理各個矛盾和問題,如與顧客溝通,與員工溝通,與公司溝通等方面.
5.處理銷售的售后問題。
6.對產品銷售，庫存情況，人員及運營做階段性報告。
7.定期和公司相應部門工作溝通，及時解決問題，使銷售部工作更順暢
【教育】
2002年9月 - 2004年5月    長春公共關系學校   公共關系 專科
【附加信息】
自我評價: 本人有多年的終端銷售管理經驗.對代理商的管理。,對中高端服裝銷售有實操經驗;能獨立制定年度,季度銷售目標,運營計劃及管理.能有效的激勵部屬及建設團隊;能夠獨立拓展市場并和客戶建立良好的合作關系,可經常出差;人際關系良好，具有一定的創新意識和創造能力;由于本人作風"言必行,行必果"事事力爭完美,而在實踐中有時弄巧成拙,"欲速則不達",時刻引以為鑒.
【聯系方式】

 
 
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