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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
潘海濤
更新日期 2013/1/1    打印潘海濤的簡歷
【基本信息】
姓     名
潘海濤
性     別
男
出生年月
1979年1月
國     籍
中國
戶     籍
浙江省
現(xiàn)居住地
杭州
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 生產(chǎn)廠長  
期望工作地點： 浙江省  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗】
2007年8月-至今： 浙江迪亞服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 浙江迪亞服飾有限公司
職 位： 副總經(jīng)理
工作描述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項管理工作。
1）、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展規(guī)劃、實施方案、管理制度。
2）、協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常經(jīng)營管理工作，執(zhí)行公司各項決議，完成公司經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作。
3）、檢查各項管理制度的落實執(zhí)行情況。
4）、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，對日常業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取必要措施予以解決。
5）、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報，并提供解決方案。
6）、根據(jù)總經(jīng)理安排，主持召開經(jīng)營例會或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)會議，對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。
7）、就公司經(jīng)營管理方針及長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃提出合理建議。
8）、積極努力完成具體分工主管線上的目標(biāo)任務(wù)。
9）、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
2006年3月-2007年7月： 建菱集團(tuán)(昆山)有限公司
企業(yè)規(guī)模： 500-1000人
部 門： 建菱集團(tuán)(昆山)有限公司
職 位： 總經(jīng)理助理兼人力行政部經(jīng)理
工作描述：
現(xiàn)代企業(yè)人力資源工作內(nèi)容和流程。主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源行政部，范圍包括人力資源規(guī)劃、績效考核、薪資管理、福利保險、招聘管理、培訓(xùn)與開發(fā)、人事合同管理、職業(yè)生涯規(guī)劃管理等；外資企業(yè)的招商組建、企業(yè)行政事務(wù)（規(guī)章制度的制訂、推行、管理工作）等，并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。
工作細(xì)則：
1)、建立并執(zhí)行招聘培訓(xùn)、薪資福利、績效考核、員工關(guān)系等各項人力資源工作制度、工作流程；
2)、協(xié)助處理公司日常管理事務(wù)，檢查、督辦、協(xié)調(diào)公司有關(guān)決議、文件、指示的執(zhí)行情況，并將有關(guān)信息及時匯總報告；
3)、起草公司行政系統(tǒng)的管理規(guī)章制度，審核、修改、規(guī)范公司各部門的規(guī)章制度；
4)、負(fù)責(zé)公司日常對外協(xié)調(diào)工作，與政府各職能部門和各業(yè)務(wù)單位建立良好工作關(guān)系，負(fù)責(zé)公司對外公關(guān)事宜；
5)、構(gòu)建公司企業(yè)文化，對外對內(nèi)宣傳工作，宣導(dǎo)企業(yè)精神，加強(qiáng)各部門團(tuán)隊建設(shè)，貫徹落實公司理念；
6)、做好公司會務(wù)工作，一般文稿的起草、收發(fā)文管理、信息管理、檔案管理等工作；
7)、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障管理工作，做好電話通訊、辦公文具、傳真、打印、復(fù)印、安全保衛(wèi)、物業(yè)管理、車輛管理等各方面的工作；
8)、協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)的監(jiān)督管理。
【教育】
2006年8月 - 2008年10月    中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)   企業(yè)管理 碩士
【附加信息】
自我評價: 有豐富的企業(yè)實踐管理經(jīng)驗，能將現(xiàn)代企業(yè)管理的理念運用到實際工作中
【聯(lián)系方式】

 
 
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