| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 品牌經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
8000-9999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年11月-2009年10月： | 福建七匹狼實業(yè)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 渠道部 | | 工作描述： | 在七匹狼服飾廈門營銷總部渠道部經(jīng)過系統(tǒng)，專業(yè)的培訓(xùn)，管理學(xué)院和終端賣場實習(xí)的有效結(jié)合方式，使自己管理及營銷能力得到更大的提升．
2007年3月開始就職于云南和貴州辦事處至今，主要帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)全省終端市場維護和渠道拓展等相關(guān)工作。工作含：市場維護，渠道建設(shè)，終端策劃培訓(xùn)，店鋪陳列等；多次協(xié)助和參加總部在全國舉行的訂貨會、開季指導(dǎo)會等。 | |
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| | | 2004年2月-2006年8月： | 頂呱呱服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 在四川、重慶、貴州、云南擔(dān)任省級區(qū)域經(jīng)理。
主要配合公司開發(fā)省級代理商，并協(xié)助省級代理商數(shù)次召開全省頂呱呱產(chǎn)品招商會，客戶見面會，省會城市大型促銷活動，品牌宣傳的露演活動等；有效開發(fā)地級和縣級市場；作公司辦事處的前期籌建工作；培育終端并建設(shè)、維護終端市場；管理專賣店及省會城市商場店中店的工作；
協(xié)調(diào)及平衡公司和省級代理商之間的相關(guān)事宜，協(xié)調(diào)省級代理商和二級客戶之間的相關(guān)問題，將客戶信息和市場競爭者的信息及時反饋給公司等。通過努力，使頂呱呱服飾的銷售額連年在云南省名列同行業(yè)產(chǎn)品第一名。
證明人：張安江（江蘇省常州市頂呱呱服飾有限責(zé)任公司總經(jīng)理） | |
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| | | 2002年7月-2004年2月： | 上海天絲科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)“天之錦”保暖內(nèi)衣在四川區(qū)域的銷售和管理工作。重點作二三級市場的拓展及維護工作，使銷售額和品牌的知名度在當(dāng)?shù)囟嫉玫搅撕艽蟮奶嵘徊⑶以谑袌鼍S護過程中積累了經(jīng)驗，與客戶建立了良好的關(guān)系；培養(yǎng)了一批具有忠誠度和一定資金實力的客戶群。 證明人：黃耀（上海天絲科技公司總經(jīng)理） | |
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| | | 1998年8月-2002年6月： | 通威集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 先后在重慶、河南、江蘇、廣西子公司任營銷區(qū)域經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)所屬區(qū)域產(chǎn)品的銷售、開發(fā)和市場管理、售后服務(wù)、市場維護等工作。因業(yè)績突出，連續(xù)數(shù)年被集團總部評為“優(yōu)秀員工”。 證明人：郭小琪（通威集團總部人事部部長）
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1998年8月 | 四川大學(xué) | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
