培養(yǎng)的工作有： (1) 對下季度的銷售目標預算。 (2) 每季的貨品部署。 (3) 活動建議分析。 (4) 完成公司目標。 (5) 完成每季的陳列要求。 (6) 與總公司溝通，配合遠方管理。
