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王曉寧
更新日期 2013/3/31    打印王曉寧的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
王曉寧
性     別
出生年月
1984年1月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人事文員  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年11月-2009年9月: 北京盛安德科技發(fā)展有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京盛安德科技發(fā)展有限公司
職 位: 人力資源專員
工作描述:
1、招聘工作:招聘信息的發(fā)布、維護(hù)拓展招聘渠道、簡(jiǎn)歷篩選;發(fā)布職位信息、收集簡(jiǎn)歷、聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排初試復(fù)試等等
2、績(jī)效管理:根據(jù)項(xiàng)目報(bào)價(jià)、測(cè)試技術(shù)水平、項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)及英語水平等來制定測(cè)試崗級(jí)及其各崗級(jí)工資;考核信息的收集、核實(shí)及錄入;考核結(jié)果的匯總整理及績(jī)效工資的確定;依照公司制度規(guī)定相應(yīng)的薪資調(diào)整、錄用解職等等
3、薪酬管理:每月根據(jù)工作量及報(bào)價(jià)來統(tǒng)計(jì)員工的薪水,按時(shí)呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人;根據(jù)測(cè)試項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及市場(chǎng)情況,調(diào)整薪酬實(shí)施方法;測(cè)試項(xiàng)目的成本控制;為了激勵(lì)員工工作的積極性,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及自身表現(xiàn)為員工制定短期和長(zhǎng)期的目標(biāo),依據(jù)目標(biāo)完成情況適時(shí)調(diào)整薪金
4、行政工作:固定資產(chǎn)的管理,如公司電子產(chǎn)品、低值易耗品等等出庫(kù)入庫(kù)管理;辦公用品的購(gòu)買;合同免稅登記;員工考勤管理;員工工作居住證;員工檔案等等
5、業(yè)務(wù)流程:熟悉合同管理的相關(guān)工作流程 ,隨時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況
2007年7月-2007年10月: 北京中德華福技術(shù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 北京中德華福技術(shù)有限公司
職 位: 銷售代表
工作描述:
從事紅外產(chǎn)品銷售,聯(lián)系客戶推銷自己的產(chǎn)品,鍛煉自己的人力交往能力
【教育】
2003年9月 - 2007年7月    燕山大學(xué)   工商管理 本科
專業(yè)描述: 1、在校期間所學(xué)課程有:管理學(xué)原理、人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 2、對(duì)企業(yè)人力資源管理有濃厚的興趣,課余時(shí)間,廣泛涉獵相關(guān)書籍,還利用假期進(jìn)入河北省輪胎有限責(zé)任公司人力資源部實(shí)習(xí),獲得了人力資源工作的最早的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 積極主動(dòng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的交際能力,善于溝通; 我相信自己,請(qǐng)大家也一定要相信我的實(shí)力,事實(shí)可以證明一切,希望能給我一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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