亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

<del id="ow2q0"></del>

<fieldset id="ow2q0"></fieldset>

	服裝網
	紡織人才網

關鍵字：


	服裝銷售管理工作10年以上
	更新日期 2012/7/5 打印服裝銷售管理工作10年以上的簡歷

【基本信息】
姓名邱立公	性別男
出生年月 1970年5月	國籍中國
戶籍上海市	現居住地上海

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	市場銷售總監營銷總監市場拓展經理
期望工作地點：	上海市
期望月薪：	面議
到崗時間：	2周以內

【工作經驗】


2009年2月-至今：	上海好孩子服飾有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	銷售部
職位：	銷售總監
工作描述：	該公司是規模較大的童裝公司，在童裝行業已經有很悠久的歷史。現任該公司營運部銷售總監。負責每年四季的訂貨會的籌劃，根據歷年的銷售分析合理制定款式和訂貨量。指導分公司對市場的拓展和渠道的開發。定期拜訪商場客戶和經銷商，根據各地不同的情況調整人員安排和企劃案。協助總經理制定來年的銷售預算和落實具體實施的措施，以確保銷售計劃的順利完成。09年銷售業績1億元


2000年1月-2009年1月：	上海佳齊服飾用品有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	銷售部
工作描述：	該公司為新加坡獨資的服裝公司，曾經操作過的品牌有T.C街、安妮公主、芭比、媽媽的愛、本比尼等童裝品牌。是美國OSHKOSH/Carter品牌在中國的總代理。任職期間參與了OSHKOSH品牌進入中國市場前后全部工作。主要負責銷售分析和市場開發，開發過的市場有北京、上海、天津、黑龍江、遼寧、吉林、河北、河南、山東、山西、湖北、湖南、重慶、四川、浙江、江蘇、安徽、福建、廣東、廣西等省份。和全國各商場建立了良好的業務關系。負責制定遠期目標、銷售計劃、根據市場動態和存在問題實施分析提出改進方案和措施，監督銷售計劃的順利完成。

【教育】

2005年1月 - 2007年12月

上海對外貿易學院

國際經濟與貿易

專科

【附加信息】

推薦信:

工作經歷自我評價： 1:從事服裝行業10年,有做過銷售經理、大區經理、銷售總監的經驗和一支經驗豐富的銷售團隊,曾經開發過的市場有北京、上海、天津、黑龍江、遼寧、吉林、河北、河南、山東、山西、湖北、湖南、重慶、四川、浙江、江蘇、安徽、福建、廣東、廣西等省份有豐富的客戶資源,與全國各大商場有穩定的合作關系. 2:擅長大中型服裝企業的全盤戰略規劃和營銷集群管理工作,能很好把握投資、利潤和資金周轉之間的平衡3:擅長目標管理 4:具領導魄力和人格魅力,有職業經理人高尚的職業道德操守。工作經歷： 2000/3 – 2009/1：上海佳齊服飾用品有限公司 2009/2 – 至今：上海好孩子服飾有限公司上海佳齊服飾用品有限公司詳細工作內容描述：本人的工作職責是將一個有百年歷史的美國嬰童品牌Oshkosh推向中國市場并進行銷售維護和營運管理。 1.擬訂公司品牌的戰略規劃和愿景目標設定,把握市場營銷和品牌推廣等項目.將品牌定位、消費者定位和產品定位有機結合起來,對品牌進行精準營銷; 2.向產品設計部門提供設計方向,篩選有競爭力的款式,提供面料、款式、顏色、年齡段和各地消費喜好等各方面的建議，豐富產品結構; 3.與國內主要的百貨公司進行戰略合作，全面進駐戰略合作伙伴(例；百盛，太平洋，百聯，大商集團等)的主要網點，在主流渠道中占據顯要位置，進一步減少營運費用，并與之洽談降低扣點、免進場費用、不設銷售保底和降低店慶費用等各種優惠．挖掘渠道開發潛力,優先與商場進行銷售回款結算,有效保證現金流的安全性; 4.積極維護公司品牌網站，例：網上加盟、目錄展示等，以便加盟商及時了解商品設計的思路。 5.與行業協會，行業專業媒體，國內主要的強勢媒體，（例：服飾協會、中國服裝報、國展等）進行戰略合作，全面參與他們主導的各種大型活動，進一步提升品牌的知名度。 6.與國內百貨業協會和主要百貨公司進行戰略合作，全面提升名牌知名度，策動有戰略合作關系的強勢媒體進行聲勢浩大的全面報道，聯合進行線上和線下的各種品牌推廣活動，進一步提升品牌的知名度和美譽度。 7.開展ＶＩＰ貴賓服務的營銷工作，以進一步鞏固和擴大消費群體，提升消費者對品牌的認同感和忠誠度。 8.在公司的年會，新品發布會，大型展會和其他大型活動中邀請部分ＶＩＰ貴賓代表和與公司有業務往來的商場負責人以及業績優秀的代理商客戶參與活動，利用與公司合作的各種媒體資源，進行強勢的品牌推廣和品牌維護工作。 9.打造優秀營銷團隊，積極拓展市場網點，進一步提高品牌的市場占有率和銷售利潤率；將所有的加盟客戶進行分類，一般分為省代和區代，對省代大客戶進行全面的培訓，包括二級市場開發，銷售技巧，店面陳列，訂貨培訓等，以提升大客戶的銷售業績，與之建立戰略合作關系，以維持公司品牌的穩定性和持續發展的能力．淘汰區代中的劣質客戶，并在此區域開發出優秀的客戶。通過各種有效措施,從2003年8月到2008年12月底，在這五年度的時間里，將一個新品牌的銷售網點數量從16個發展到近400多個。年銷售額增加到2億。上海好孩子服飾有限公司詳細工作內容描述：本人的工作職責是維護好孩子服飾的品牌形象、市場推廣、渠道建設、團隊建設。 1.品牌研究：向設計部門提供歷年暢銷款式及尺碼，在面料、款式、顏色、和顧客偏好提供建議。 2.價格政策制定：根據品牌含金量和正對的目標消費群的消費偏好制定指令性價格。根據市場變化制定指導性價格。 3.促銷管理：在新貨上市時正對滯銷品進行提早促銷、根據節假日、和季末換季時推出促銷方案。以提高商品售罄率。 4.渠道建設：安排銷售團隊對各區域服裝市場進行地毯式搜索，挖掘客戶資源。和商場建立良好信息溝通，定期拜訪客戶，及時將產品新的信息和資料提供給目標商場。合理開設街邊店。 5.團隊建設：對現有隊伍進行分析、對崗位分工說明、建立考核標準、針對員工需求進行選擇性的培訓、建立激勵機制。 6.配合企業文化建設：嚴格按照企業制度和流程辦事，對新員工盡快適應企業文化進行疏導。

【聯系方式】