| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
品牌經理 市場督導 企劃經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年8月-2009年9月： | 雷神咨詢有限公司(上海) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 咨詢 | 職 位： | 培訓師（實習） | | 工作描述： | -汽車4S店培訓：銷售顧問培訓、績效考核員培訓、SPS管理系統培訓、教材開發
-業績：成功進行某汽車品牌南京某經銷店新進銷售顧問培訓
-體現能力：卓越的控場能力，優秀的表達能力，優秀的文案設計能力
| |
|
|
| | | 2009年7月-至今： | 復旦MBA愛心委員會（NGO） | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 宣傳相關工作；文字工作；Social Marketing Research
體現能力：優秀的文字功底；SPSS軟件應用；市場營銷調研能力；市場營銷定量分析能力 | |
|
|
| | | 2009年6月-2009年8月： | 柯爾柏斯來福臨機械（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部（實習） | | 工作描述： | -業績：協助建立信息系統，設計信息系統流程，完成競爭對手信息統計
-體現能力：優秀的流程統籌與設計能力，信息收集與分析能力 | |
|
|
| | | 2006年12月-2008年3月： | 寧波雅博國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 寧波雅博國際貿易有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： |
- 外貿業務：開發客戶，尋找代工工廠，銷售團隊管理
- 業績：年接單額超過2百萬美金
- 體現能力：優秀的談判能力，供應鏈管理能力，卓越的領導力 | |
|
|
| | | 2005年12月-2006年12月： | 香港龍華豐田 寧波龍華汽車服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港龍華豐田 寧波龍華汽車服務有限公司 | 職 位： | 銷售顧問/主管 | | 工作描述： |
- 展廳管理：領導12人銷售團隊，處理客戶投訴，協調與各部門關系
- 市場調查：調查和監視競爭對手動向，收集并分析競爭車型信息
- 銷售顧問培訓：考核銷售顧問，基礎知識培訓，實戰銷售技巧培訓
- 業績：協助成立新3S店，展廳月銷量超過2千萬人民幣
- 體現能力：豐富的銷售技巧，優秀的領導力、應急能力和溝通能力
| |
|
|
| | | 2004年8月-2005年12月： | 雅戈爾針織服裝 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 外銷部 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | - 外貿業務：開發客戶，維持客戶關系，跟進從訂單到出貨的各個環節
- 業績：年接單額超過1百萬美金
- 體現能力：優秀的談判能力，流程控制能力
| |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2004年7月 | 寧波大學 | 國際經濟與貿易 | 本科 |
|
|
| 2008年9月 - 至今 | 復旦大學 | 工商管理碩士 | 碩士 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
充滿激情，自信，富有創造力，總是積極的態度，觀察力敏銳，執行力極強
|
|
| 【聯系方式】 |
