| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) 市場拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年3月-2009年12月： | 上海凱安斯服飾有限公司西南分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)西南區(qū)域市場拓展和銷售管理，市場拓展計劃與年銷售目標(biāo)的制定與實施，店鋪的銷售和終端管理，同類品牌市場信息的收集與分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的市場拓展和銷售指標(biāo)等！代理商/加盟商/的維護(hù)和保持良好的合作關(guān)系等！營運(yùn)團(tuán)隊的建立與管理，開店工作，與各商場關(guān)系的維護(hù)等！ | |
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| | | 2005年11月-2007年11月： | 上海中豪服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)全國市場拓展和銷售管理，市場拓展開發(fā)計劃的制定與實施，區(qū)域代理商加盟商的銷售管理，同類品牌市場信息的收集與分析，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)等！代理商/加盟商/商場的維護(hù)和保持良好的合作關(guān)系等！ | |
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| | | 2003年8月-2005年10月： | 上海弗路博服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 國內(nèi)市場拓展和銷售管理，市場拓展開發(fā)計劃的制定與實施，店/柜的銷售管理，收集整理分析貨品的銷售狀況等相關(guān)信息，團(tuán)隊的管理和激勵，收集分析市場上同類產(chǎn)品的信息，做市場銷售分析報告，有計劃的開發(fā)市場，對公司提供貨品進(jìn)行改進(jìn)的相關(guān)信息等！完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)等。代理商/客戶的維護(hù)和保持良好的合作關(guān)系等！ | |
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| | | 2002年9月-2003年6月： | 上海三林凱德制服有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)拓展開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助部門經(jīng)理對客戶進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)信息，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)等！ | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 福建省浦城縣第一中學(xué) | 文科 | 高中 | |
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| 1998年9月 - 2002年7月 | 福建閩江大學(xué) | 電子商務(wù)/信息管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗外向、積極、上進(jìn)、可擔(dān)當(dāng)市場的拓展和銷售管理，我善于人交流溝通，能獨立開發(fā)市場，個人處事能力和交際能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。本人具備開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力、積極能吃苦、誠信、有信心、有責(zé)任心，擁有國內(nèi)西南地區(qū)、東三省、湖北、安徽、湖南、河北、江蘇等地的優(yōu)質(zhì)省級、區(qū)域代理和加盟商客戶資源，能按公司的規(guī)劃獨立拓展開發(fā)新市場，建立新渠道！對市場開發(fā)、銷售管理、客戶維護(hù)有自己的見解和方式，熟悉服裝行業(yè)代理商，店/柜的管理模式等！對服裝行業(yè)的熱愛讓我深深體會到做為一個服裝人的榮耀！能與您和貴司一起成長是我的榮幸，謝謝！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
