| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年10月-2009年12月： | 中國光大對外貿易總公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中國光大對外貿易總公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： |
1、公司人事檔案的管理，人事簽報、文件資料的歸檔工作；
2、公司員工的考勤監督及月末匯總；
3、負責辦理員工的入職、轉正、離職等相關手續及勞動合同的管理；
4、六險一金”按月匯繳、人員增加減少、人員信息變更、住房公積金匯繳、轉移、支取、醫藥費報銷等；
5、老職工退休手續辦理；
6、央產房相關事宜辦理；
7、老職工房屋、物業費、取暖費等相關事務的辦理；
8、公司員工通訊交通補助、餐費補助的報銷工作；
9、書信、快遞、包裹等郵件的收發與登記；
10、電話費分割、日常辦公用品的集中采購；
11、公司門卡、鑰匙的管理、發放、登記、押金的收付工作；
12、負責人事招聘工作；招聘信息的發布，應聘簡歷的篩選，應聘者情況的了解及核實，組織應聘者初試，復試，并向相關領導推薦合適人選參加面試；
13、負責公司各種證照和資質的辦理及年審工作；
14、負責對入職員工進行入職培訓及公司各項規章制度的培訓；
15、公司內部各項任命、通知發布工作，公司的對外宣傳工作；
16、負責機票、火車票的預訂；
17、辦公室設備的日常維護、保養、電話網絡的維護、修理；
18、負責名片、簽報、票據等各種印刷品的定制；
19、負責保險柜密碼機印章管理工作；
20、海關核查相關手續辦理；
21、員工活動的組織和安排，處理好領導交辦的其他事務。 | |
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| | | 2007年2月-2009年9月： | 北京陽光書苑圖書有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京陽光書苑圖書有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： |
1. 負責招聘、面試及培訓工作（招聘渠道的開發與維護）；
2. 人事檔案、文件管理（員工花名冊、履歷、各項人事記錄、規章
制度）；
3. 每月考勤報表的制作、審核與匯總；
4. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
5. 負責公司績效、薪資設定和管理及公司企業文化建設；
6. 對公司各類規章制度進行制定和修改；
7. 和諧員工之間的各類關系；
8. 新入職員工的制度培訓；
9. 辦理員工社會保險的各種手續；
10. 辦理員工公積金的各種手續；
11. 計算網絡電話分割明細；
12. 負責名片、票據等各種印刷品的定制；
13. 負責機票和火車票的預定；
14. 辦公設備的日常維護、保養，電話網絡的維護、修理；
15. 員工活動的組織和安排，處理好領導交辦的其他事務。 | |
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| | | 2005年10月-2007年1月： | 北京中恒信遠投資管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京中恒信遠投資管理有限公司 | 職 位： | 人事行政助理兼投資理財顧問 | | 工作描述： |
1.公司電話接轉、來訪客人接待；
2.負責招聘、面試及培訓工作；
3.人事檔案、文件管理；
4.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
5.和諧員工之間的各類關系；
6.對客戶進行全面的資金情況測評；
7. 制訂合理的資金分配方案,根據個人不同的成長階段、風險偏好，為客戶推薦投資方向。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年3月 - 2006年1月 | 北方工業大學 | 工商管理 | 本科 | | 專業描述： | 熟練掌握管理學基礎、市場營銷學、企業戰略管理、品牌戰略、宏微觀經濟學人力資源管理、企業信息管理、計算機應用基礎、財務管理、組織行為學等專業課程，并通過努力取得了全國“信息技術及應用培訓”教育工程技術證書和C語言證書。能熟練使用Visual Basic、C語言、Windows9x/Me/NT/2000/XP等操作系統和Photoshop、Flash等網頁制作相關軟件以及Office、word、powerpoint等辦公自動化軟件。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
誠實守信，開朗大方，愛崗敬業，工作踏實努力且能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力、語言表達能力，善于協調，勤奮好學有責任心。熟練掌握OFFICE辦公軟件，熟悉行政及人事管理的相關流程和內容。您的青睞將是我成功的動力！
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| 【聯系方式】 |
