【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
銷售代表 |
期望工作地點(diǎn): |
浙江省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2006年12月-2009年6月: | 寧波宜帛紡織品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 寧波宜帛紡織品有限公司 | 職 位: | 女裝品牌經(jīng)理 | 工作描述: | 一、 建立銷售團(tuán)隊(duì), 二、 制訂公司銷售計(jì)劃,并分解銷售目標(biāo)至各店鋪,幫助店鋪完成銷售目標(biāo) 三、 制訂公司銷售政策,促銷計(jì)劃等銷售方案及與商場(chǎng)各個(gè)活動(dòng)的配合及談判 四、 新店的籌劃與開(kāi)展 五、 主持銷售系統(tǒng)的各類會(huì)議(主要為業(yè)務(wù)部會(huì)議和店長(zhǎng)會(huì)議) 六、 業(yè)務(wù)部人員的薪酬及考核設(shè)計(jì),店鋪員工及店長(zhǎng)的薪酬體系 七、 對(duì)各店鋪進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視,檢查其各項(xiàng)工作 八、 人員招聘、培訓(xùn),店長(zhǎng)、副店、高售培養(yǎng),人才的儲(chǔ)備,提高員工的專業(yè)度、凝聚力、及目標(biāo)感和競(jìng)爭(zhēng)力, 九、 貨品管理(對(duì)深圳總部)及下家(商場(chǎng))間的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜,合理的調(diào)貨,關(guān)注暢銷款的銷售情況,對(duì)新品的敏感度,及時(shí)的翻單補(bǔ)訂貨 十、 根據(jù)各區(qū)域不同制定第季的訂貨計(jì)劃,對(duì)每周及每月的庫(kù)存流轉(zhuǎn)負(fù)責(zé),合理實(shí)施有效的庫(kù)存控制,達(dá)到良好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)及銷售 十一、 對(duì)客戶管理工作(客戶檔案管理、客戶溝通等)進(jìn)行建議和檢查 十二、 業(yè)務(wù)部店長(zhǎng)(含)以上人員月度考核獎(jiǎng)懲的,年度考核獎(jiǎng)懲 13、業(yè)務(wù)部管理制度的建議,下屬各店鋪管理細(xì)則制定 十三、 有效合理培養(yǎng)店長(zhǎng)及主管的專業(yè)水平及領(lǐng)導(dǎo)能力 | |
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| | 2004年9月-2006年12月: | 法國(guó)歐尚超市(寧波海曙店) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 法國(guó)歐尚超市(寧波海曙店) | 職 位: | 銷售經(jīng)理 | 工作描述: | 一、 籌備新店開(kāi)業(yè):1、寧波廠商的引進(jìn)2、針對(duì)寧波市場(chǎng)對(duì)商品的制定入選商品價(jià)格段和分類;3、制定賣場(chǎng)商品陳列;各種器材的訂制;4、對(duì)各種消耗品的控制 二、 人事:1、招聘、培訓(xùn)員工和見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,2、各廠商促銷員的篩選與編制3、每周人員的排班規(guī)定40小時(shí)/周,合理安排人員工作,提高員工工作效率 三、 商業(yè):1、每月、每周店內(nèi)促銷、海報(bào)的選擇和談判,2、大型主題活)動(dòng)的計(jì)劃與開(kāi)展,3、新品的引進(jìn)、商品的換季,4、年、月、日營(yíng)業(yè)額、毛利、庫(kù)存及各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)估計(jì)劃及實(shí)際完成,5、)系統(tǒng)及各店的數(shù)據(jù)分析與處理, 四、 管理:1、有效控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)、2、制定定期的員工培訓(xùn)及會(huì)議,3、做每月的計(jì)劃與分析,4、用文字和數(shù)字總結(jié)月度銷售情況的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),為明年的同期做好更完善的鋪墊,5、每季的盤(pán)貨及準(zhǔn)備工作 | |
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【教育】 |
2007年3月 - 2009年3月 | 浙江工商學(xué)院 | 行政管理 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
5年以上從事零售業(yè)采購(gòu),營(yíng)運(yùn)工作,曾在外企擔(dān)任銷售部門(mén)經(jīng)理及采購(gòu)經(jīng)理。有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和談判優(yōu)勢(shì)。三年從事服裝運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及銷售各方面管理,受過(guò)教練技術(shù)的培訓(xùn)及各方面團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,結(jié)合自身的特點(diǎn),對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著特色的管理方式! 喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,為人認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
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【聯(lián)系方式】 |